Soal PPPK Teknis 2024 PDF Gratis, Ini Bocorannya!

Soal PPPK Teknis 2024 PDF – Rekrutmen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) menjadi sorotan publik setiap tahunnya, terutama bagi mereka yang ingin berkarir sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) tanpa harus mengikuti jalur CPNS. Tahun 2024 membawa angin segar dengan adanya formasi baru, termasuk untuk posisi teknis yang sangat diminati. Bagi calon peserta yang ingin mempersiapkan diri menghadapi tes PPPK, salah satu strategi yang efektif adalah mencari dan mempelajari Soal PPPK Teknis 2024 PDF secara gratis.

Apa Itu Soal PPPK Teknis 2024?

Sebelum membahas lebih jauh mengenai Soal PPPK Teknis 2024 PDF, ada baiknya kita memahami dulu apa yang dimaksud dengan soal PPPK teknis. Tes PPPK teknis bertujuan untuk mengukur kompetensi teknis yang dimiliki oleh setiap peserta sesuai dengan formasi yang dilamar. Ujian ini dirancang untuk memastikan bahwa calon ASN memiliki pengetahuan dan keahlian di bidang teknis yang relevan.

Tes PPPK Teknis meliputi beragam bidang pekerjaan, seperti teknologi informasi, kesehatan, lingkungan, ekonomi, infrastruktur, hingga teknik sipil. Oleh karena itu, penting bagi para peserta untuk mempersiapkan diri dengan matang agar mampu menjawab setiap soal yang diujikan.

Bocoran Soal PPPK Teknis 2024

Salah satu cara terbaik untuk mempersiapkan diri menghadapi ujian seleksi PPPK Teknis adalah dengan mengakses contoh soal atau Soal PPPK Teknis 2024 PDF Gratis. Bocoran soal ini biasanya didasarkan pada soal-soal tahun sebelumnya atau perkiraan pola soal yang akan keluar di tahun 2024.

Berikut adalah beberapa jenis soal yang umumnya muncul dalam ujian PPPK Teknis:

a. Soal Kompetensi Teknis

Soal kompetensi teknis menguji kemampuan peserta dalam bidang yang mereka lamar. Misalnya, untuk posisi di bidang teknologi informasi, soal akan mencakup topik seperti pemrograman, jaringan komputer, dan manajemen database. Sedangkan untuk formasi teknik sipil, soal akan lebih banyak berkisar pada konstruksi, material, dan analisis struktur.

b. Soal Manajerial

Tidak hanya kompetensi teknis, peserta PPPK Teknis juga harus menghadapi soal manajerial yang mengukur kemampuan mengelola pekerjaan, berkolaborasi dengan tim, dan mengambil keputusan dalam situasi tertentu. Soal-soal ini biasanya bersifat situasional dan membutuhkan analisis mendalam dari peserta.

c. Soal Sosio-Kultural

Aspek sosial budaya juga tidak kalah penting. Dalam tes PPPK, soal sosio-kultural menguji kemampuan peserta dalam memahami keragaman, toleransi, dan norma-norma sosial yang berlaku di lingkungan kerja pemerintahan.

d. Soal Wawancara

Beberapa formasi teknis mungkin juga mengharuskan peserta menjalani tes wawancara. Dalam tes ini, peserta akan diuji mengenai motivasi mereka menjadi ASN dan bagaimana pengalaman kerja mereka relevan dengan formasi yang dilamar.

Contoh Soal dan Pembahasan Tes PPPK

berikut adalah contoh soal dan pembahasan mengenai tes PPPK yang dapat dipakai untuk latihan soal:

Contoh Soal

1. Rekan kerja disebelah diberi tugas baru oleh atasan, padahal pekerjaan sebelumnya belum selesai dan ia tampaknya tidak sanggup untuk menyelesaikannya.
Sebagai rekan kerja apa yg Anda lakukan?
a. Membantunya setelah menyelesaikan pekerjaan sendiri
b. Menawarkan secara langsung bagian mana yang bisa dibantu
c. Mengajak teman-teman lain untuk membantu pekerjaannya
d. Memberikan semangat kepada dia
e. Membiarkannya
Jawaban : A

2. Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan (tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda?
a. Saya tidak merasa terganggu dengan itu
b. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
c. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik
d. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak
e. Saya merasa terganggu dengan hal itu
Jawaban : B

3. Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?
a. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat
b. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan
c. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan keterampilan
d. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan
e. Saya membaginya sesuai dengan bakat
Jawaban : C

4. Tim Anda adalah tim terbaik tahun IaIu. Tahun ini tim Anda menginginkan predikat itu lagi, maka anda ….
a. Berusaha dengan sungguh-sungguh mengerjakan semua tugas dengan baik
b. Mencari kelemahan tim Iain
c. Mendekati atasan dan meminta dimenangkan lagi
d. Mengadakan uji coba melawan tim Iain
e. Melakukan trial and error untuk menghadapi tim Iain
Jawaban : A

5. Menurut anda cara yang paling efektif untuk menggerakkan program-program yang sesuai dengan keinginan anda adalah ….
a. Menjanjikan imbalan
b. Memberikan sanksi
c. Memberikan contoh
d. Menjadi panutan
e. Memimpin dengan keras
Jawaban : B

6. Buah manga milik tetangga Anda berjatuhan dan mengenai genting rumah Anda hingga berlubang.
Sikap Anda adalah …
a. Mendatangi tetangga Anda dan marah-marah
b. Menyuruh tentangga Anda untuk menebang pohon mangganya
c. Mendatangi tetangga Anda dan meminta dengan sopan agar memangkas dahan-dahan pohon yang berada di atas genting anda
d. Meminta ijin kepada tetangga Anda untuk menebang dahan tersebut
e. Menebang pohon mangga tanpa sepengetahuan tetangga Anda
Jawaban : C

7. Anda mengajukan suatu usulan kepada atasan Anda, namun usulan tersebut menurut atasan Anda kurang tepat.
Sikap Anda adalah ….
a. Merasa sangat kecewa
b. Mencari alternatif usulan Iain yang tepat
c. Kecewa, namun berusaha melupakan hal tersebut
d. Saya bersikeras mencari upaya pembenaran terhadap usulan tersebut agar dia mau menerimanya
e. Ditolak bukanlah sesuatu yang baru bagi Anda
Jawaban : B

8. Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah ….
a. Bertanggung jawab pada lower management
b. Menetapkan kebijakan operasional
c. Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional
d. Mengawasi para pekerja
e. Bertanggung jawab pada Middle Management
Jawaban : B

9. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ….
a. Adil
b. Otoriter
c. Bebas
d. Demokratis
e. Personal
Jawaban : B

10. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya ….
a. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
c. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik
Jawaban : D

Pembahasan Soal

Berikut adalah pembahasan untuk soal-soal yang diberikan:

1. Rekan kerja diberi tugas baru sebelum menyelesaikan tugas sebelumnya, apa yang Anda lakukan?
Jawaban: A. Membantunya setelah menyelesaikan pekerjaan sendiri
Pembahasan: Dalam lingkungan kerja, membantu rekan kerja adalah sikap yang baik, namun prioritas utama adalah menyelesaikan pekerjaan Anda sendiri terlebih dahulu. Ini menunjukkan sikap tanggung jawab terhadap pekerjaan Anda, sekaligus mendukung rekan ketika waktu memungkinkan. Hal ini menjaga agar pekerjaan pribadi tetap berjalan lancar tanpa terhambat oleh bantuan yang diberikan kepada orang lain.

2. Bagaimana cara Anda mencegah gangguan yang mengacaukan hari kerja Anda?
Jawaban: B. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
Pembahasan: Menyortir gangguan berdasarkan prioritas adalah cara yang efektif untuk memastikan bahwa pekerjaan tetap fokus. Ini menunjukkan kemampuan manajemen waktu dan prioritas, di mana Anda mampu menilai situasi dan menindaklanjuti sesuai urgensi dan kepentingannya.

3. Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan?
Jawaban: C. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan keterampilan
Pembahasan: Pembagian tugas yang tepat harus mempertimbangkan keahlian dan keterampilan yang dimiliki setiap anggota tim. Ini menunjukkan kemampuan manajerial yang baik karena tugas yang disesuaikan dengan keahlian akan meningkatkan efektivitas dan produktivitas tim.

4. Tim Anda ingin mempertahankan gelar sebagai tim terbaik, apa yang Anda lakukan?
Jawaban: A. Berusaha dengan sungguh-sungguh mengerjakan semua tugas dengan baik
Pembahasan: Fokus pada peningkatan diri dan kualitas kerja merupakan cara yang paling efektif untuk mempertahankan prestasi. Alih-alih berfokus pada kelemahan tim lain, menjaga kualitas kerja tim sendiri lebih penting untuk mencapai tujuan.

5. Cara paling efektif untuk menggerakkan program sesuai keinginan Anda?
Jawaban: B. Memberikan sanksi
Pembahasan: Sanksi, dalam konteks ini, menunjukkan pendekatan disipliner yang terkadang dibutuhkan untuk memastikan program berjalan sesuai rencana. Namun, ini harus dilakukan dengan bijaksana dan adil, tidak berlebihan, dan tetap mempertimbangkan keseimbangan antara reward dan punishment.

6. Pohon mangga tetangga merusak genting rumah Anda, apa yang Anda lakukan?
Jawaban: C. Mendatangi tetangga dan meminta dengan sopan agar memangkas dahan pohon
Pembahasan: Pendekatan sopan dan solusi yang konstruktif menunjukkan kemampuan komunikasi yang baik serta sikap asertif. Ini lebih efektif daripada mengambil langkah agresif yang dapat merusak hubungan baik dengan tetangga.

7. Usulan Anda ditolak oleh atasan, bagaimana sikap Anda?
Jawaban: B. Mencari alternatif usulan lain yang tepat
Pembahasan: Sikap fleksibel dan terbuka terhadap kritik menunjukkan ketangguhan dan kemampuan untuk berinovasi. Ketika usulan ditolak, mencari solusi alternatif adalah respons yang positif, bukan bersikeras dengan ide yang sudah ditolak.

8. Tugas dari manajemen puncak adalah?
Jawaban: B. Menetapkan kebijakan operasional
Pembahasan: Manajemen puncak memiliki tanggung jawab strategis, termasuk menetapkan kebijakan operasional yang akan diimplementasikan oleh tingkat manajemen di bawahnya. Mereka tidak terlibat dalam pekerjaan operasional harian, tetapi lebih berfokus pada keputusan strategis.

9. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut?
Jawaban: B. Otoriter
Pembahasan: Gaya kepemimpinan otoriter ditandai dengan pengambilan keputusan yang dilakukan sepihak oleh pemimpin tanpa konsultasi dengan bawahan. Meskipun kadang diperlukan dalam situasi mendesak, gaya ini biasanya kurang menghargai partisipasi tim.

10. Untuk mencapai tujuan kelompok, saya akan…?
Jawaban: D. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
Pembahasan: Menstimulasi orang lain menunjukkan kepemimpinan yang mendorong dan memotivasi. Ini lebih efektif dibandingkan hanya mengarahkan atau memberi instruksi, karena melibatkan pemberian inspirasi kepada anggota tim untuk berkontribusi secara maksimal.

Tips Menghadapi Soal PPPK Teknis 2024

Berikut beberapa tips penting agar sukses menghadapi Soal PPPK Teknis 2024:

a. Kenali Materi dan Kisi-Kisi Ujian

Hal pertama yang harus kamu lakukan adalah mempelajari kisi-kisi soal PPPK yang dirilis oleh pemerintah. Biasanya, kisi-kisi ini mencakup jenis materi yang akan diujikan di setiap sesi. Dengan memahami kisi-kisi, kamu bisa lebih fokus mempersiapkan diri dan tidak terjebak pada materi yang tidak relevan.

b. Latihan Soal Secara Rutin

Membiasakan diri dengan pola soal sangat penting. Semakin sering kamu berlatih, semakin cepat kamu dalam menjawab soal dan menghemat waktu saat ujian berlangsung. Kamu bisa menggunakan Soal PPPK Teknis 2024 PDF Gratis sebagai bahan latihan sehari-hari.

c. Manajemen Waktu yang Baik

Ujian PPPK sering kali dibatasi oleh waktu. Oleh karena itu, kamu harus bisa membagi waktu secara efisien saat mengerjakan soal. Jangan terlalu lama terjebak pada satu soal yang sulit. Jika menemui soal yang sulit, tinggalkan dulu dan lanjutkan ke soal lain.

d. Perbanyak Bacaan dan Diskusi

Selain latihan soal, memperkaya pengetahuanmu dengan membaca berbagai referensi terkait bidang teknis yang dilamar sangat penting. Kamu juga bisa berdiskusi dengan teman atau bergabung dalam komunitas belajar PPPK untuk bertukar informasi dan strategi.

e. Ikuti Simulasi Ujian

Beberapa bimbingan belajar menawarkan simulasi ujian CAT yang sangat mirip dengan tes PPPK sesungguhnya. Mengikuti simulasi ini bisa membantu kamu mengenali suasana ujian dan mengelola rasa gugup.

Baca juga: PPPK Teknis 2024: Cara Ampuh Biar Kamu Lolos Seleksi!

Menghadapi tes PPPK Teknis 2024 bukanlah perkara mudah, namun dengan persiapan yang matang, peluang lolos seleksi akan semakin besar. Salah satu cara terbaik untuk mempersiapkan diri adalah dengan mempelajari Soal PPPK Teknis 2024 PDF Gratis yang bisa diakses melalui berbagai sumber online. Selain itu, mengikuti bimbingan belajar khusus PPPK juga akan sangat membantu dalam memahami materi ujian secara mendalam.

Jadi, sudah siapkah kamu menghadapi seleksi PPPK 2024? Jangan ragu untuk memanfaatkan sumber daya yang ada dan bergabung dalam bimbingan belajar terbaik untuk meraih kesuksesan.

Testimoni Bimbel PPPK 2024

Slide

PROGRAM PREMIUM PPPK 2024

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

📋 Cara Membeli dengan Mudah

Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “PPPK2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.