Soal Tes PPPK 2024: Persiapan Nggak Ribet, Pasti Lolos!

Soal Tes PPPK 2024 – Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024 semakin dekat, dan banyak calon peserta yang sudah mempersiapkan diri menghadapi tes ini. Salah satu bagian terpenting dalam proses seleksi PPPK adalah menghadapi soal tes yang terdiri dari berbagai jenis, mulai dari Tes Kompetensi Teknis, Tes Wawasan Kebangsaan, hingga Tes Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural. Bagi banyak orang, tes ini mungkin terdengar menantang, tapi jangan khawatir, dengan persiapan yang tepat, kamu bisa menghadapi tes PPPK 2024 dengan percaya diri dan hasil yang maksimal.

Apa Itu Soal Tes PPPK 2024?

Soal tes PPPK 2024 adalah serangkaian tes yang dirancang untuk mengukur kompetensi calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja. Tes ini terdiri dari berbagai jenis soal yang mencakup beberapa aspek kemampuan, baik dari segi teknis maupun non-teknis. Secara garis besar, berikut ini adalah beberapa jenis tes yang akan kamu hadapi:

Tes Kompetensi Teknis: Mengukur kemampuan teknis atau keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Tes Wawasan Kebangsaan: Menguji pengetahuan mengenai Pancasila, UUD 1945, Bhineka Tunggal Ika, serta wawasan kebangsaan dan kearifan lokal.
Tes Kompetensi Manajerial: Menilai kemampuan manajerial seperti kepemimpinan, pengambilan keputusan, perencanaan, dan manajemen waktu.
Tes Kompetensi Sosial Kultural: Mengukur kemampuan berkomunikasi, kerja sama, dan pemahaman terhadap keberagaman budaya dan sosial.
Tes Karakteristik Pribadi: Menilai sikap, perilaku, dan integritas pribadi sesuai dengan tugas di sektor pemerintahan.

Setiap tes memiliki bobot dan standar penilaian tersendiri, sehingga kamu perlu mempersiapkan diri secara matang dalam setiap aspek tes ini.

Kenapa Soal Tes PPPK 2024 Nggak Boleh Dianggap Sepele?

Sebagai salah satu syarat utama untuk menjadi pegawai PPPK, soal-soal tes ini adalah gerbang yang menentukan apakah kamu lolos ke tahap selanjutnya. Nilai yang kamu peroleh dari tes ini akan sangat menentukan peluangmu untuk lolos seleksi. Beberapa alasan mengapa tes ini penting dan harus dipersiapkan dengan serius:

Jumlah Peserta yang Tinggi: Setiap tahun, ribuan orang mendaftar untuk posisi PPPK, namun hanya segelintir yang berhasil lolos. Oleh karena itu, nilai dari soal tes sangat penting untuk membuatmu menonjol di antara peserta lainnya.
Standar Kelulusan yang Ketat: Pemerintah menetapkan standar kelulusan yang ketat untuk setiap tes, khususnya pada kompetensi teknis yang spesifik sesuai dengan jabatan yang dilamar.
Persaingan Ketat: Setiap posisi PPPK memiliki kuota terbatas, sehingga persaingan untuk lolos seleksi sangat ketat. Soal tes adalah salah satu komponen utama yang menentukan siapa yang akan diterima.

Contoh Soal dan Pembahasan Soal Tes PPPK

Contoh soal

1. Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan pimpinan adalah ….
a. masalah sistem dan prosedur kerja
b. masalah teknologi yang selalu berubah
c. masalah konsep dan perencanaan
d. masalah manusia dan perilakunya
e. masalah manusia dan keinginannya
Jawaban : D

2. Rekan kerja disebelah diberi tugas baru oleh atasan, padahal pekerjaan sebelumnya belum selesai dan ia tampaknya tidak sanggup untuk menyelesaikannya.
Sebagai rekan kerja apa yg Anda lakukan?
a. Membantunya setelah menyelesaikan pekerjaan sendiri
b. Menawarkan secara langsung bagian mana yang bisa dibantu
c. Mengajak teman-teman lain untuk membantu pekerjaannya
d. Memberikan semangat kepada dia
e. Membiarkannya
Jawaban : A

3. Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mecegah gangguan (tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda?
a. Saya tidak merasa terganggu dengan itu
b. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
c. Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik
d. Tergantung situasi apakah dipenuhi atau tidak
e. Saya merasa terganggu dengan hal itu
Jawaban : B

4. Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?
a. Saya membaginya sesuai dengan kepribadian dan sifat
b. Saya membaginya sesuai dengan minat dan keinginan
c. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan keterampilan
d. Saya membaginya sesuai dengan minat dan kemampuan
e. Saya membaginya sesuai dengan bakat
Jawaban : C

5. Tim Anda adalah tim terbaik tahun IaIu. Tahun ini tim Anda menginginkan predikat itu lagi, maka anda ….
a. Berusaha dengan sungguh-sungguh mengerjakan semua tugas dengan baik
b. Mencari kelemahan tim Iain
c. Mendekati atasan dan meminta dimenangkan lagi
d. Mengadakan uji coba melawan tim Iain
e. Melakukan trial and error untuk menghadapi tim Iain
Jawaban : A

6. Menurut anda cara yang paling efektif untuk menggerakkan program-program yang sesuai dengan keinginan anda adalah ….
a. Menjanjikan imbalan
b. Memberikan sanksi
c. Memberikan contoh
d. Menjadi panutan
e. Memimpin dengan keras
Jawaban : B

7. Buah manga milik tetangga Anda berjatuhan dan mengenai genting rumah Anda hingga berlubang.
Sikap Anda adalah …
a. Mendatangi tetangga Anda dan marah-marah
b. Menyuruh tentangga Anda untuk menebang pohon mangganya
c. Mendatangi tetangga Anda dan meminta dengan sopan agar memangkas dahan-dahan pohon yang berada di atas genting anda
d. Meminta ijin kepada tetangga Anda untuk menebang dahan tersebut
e. Menebang pohon mangga tanpa sepengetahuan tetangga Anda
Jawaban : C

8. Anda mengajukan suatu usulan kepada atasan Anda, namun usulan tersebut menurut atasan Anda kurang tepat.
Sikap Anda adalah ….
a. Merasa sangat kecewa
b. Mencari alternatif usulan Iain yang tepat
c. Kecewa, namun berusaha melupakan hal tersebut
d. Saya bersikeras mencari upaya pembenaran terhadap usulan tersebut agar dia mau menerimanya
e. Ditolak bukanlah sesuatu yang baru bagi Anda
Jawaban : B

9. Salah satu tugas dari Manajemen puncak adalah ….
a. Bertanggung jawab pada lower management
b. Menetapkan kebijakan operasional
c. Melakukan semua pekerjaan tingkat operasional
d. Mengawasi para pekerja
e. Bertanggung jawab pada Middle Management
Jawaban : B

10. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ….
a. Adil
b. Otoriter
c. Bebas
d. Demokratis
e. Personal
Jawaban : B

Pembahasan Soal

Berikut adalah pembahasan terkait soal-soal di atas:

1. Masalah paling vital dalam organisasi dan sering menjadi tantangan pimpinan adalah ….

Jawaban: D. Masalah manusia dan perilakunya
Pembahasan:
Masalah yang paling vital dalam organisasi sering kali berkaitan dengan manusia dan perilakunya. Meskipun sistem, teknologi, dan prosedur juga penting, aspek manusia seperti motivasi, sikap, dan cara berinteraksi memiliki dampak yang paling besar terhadap kelancaran dan keberhasilan suatu organisasi. Pimpinan harus dapat mengelola sumber daya manusia secara efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

2. Rekan kerja disebelah diberi tugas baru oleh atasan, padahal pekerjaan sebelumnya belum selesai dan ia tampaknya tidak sanggup untuk menyelesaikannya. Sebagai rekan kerja apa yang Anda lakukan?

Jawaban: A. Membantunya setelah menyelesaikan pekerjaan sendiri
Pembahasan:
Sebagai rekan kerja yang baik, memberikan bantuan kepada teman kerja yang kesulitan adalah sikap yang bijak. Namun, tanggung jawab utama tetap pada pekerjaan pribadi. Setelah menyelesaikan pekerjaan sendiri, membantu rekan adalah bentuk kolaborasi yang positif tanpa mengabaikan tanggung jawab pribadi.

3. Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mencegah gangguan (tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda?

Jawaban: B. Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
Pembahasan:
Penting untuk menyortir gangguan berdasarkan prioritas dan relevansinya terhadap pekerjaan yang sedang dilakukan. Tidak semua gangguan harus dihindari, beberapa mungkin membutuhkan perhatian. Mengelola gangguan dengan bijak dapat meningkatkan efisiensi kerja.

4. Bagaimana Anda membagi tugas kepada rekan dan bawahan Anda?

Jawaban: C. Saya membaginya sesuai dengan keahlian dan keterampilan
Pembahasan:
Pembagian tugas yang efektif harus didasarkan pada keahlian dan keterampilan individu, agar pekerjaan dapat diselesaikan dengan efisien dan sesuai dengan kompetensi masing-masing. Ini juga meningkatkan produktivitas tim dan kualitas hasil pekerjaan.

5. Tim Anda adalah tim terbaik tahun lalu. Tahun ini tim Anda menginginkan predikat itu lagi, maka anda ….

Jawaban: A. Berusaha dengan sungguh-sungguh mengerjakan semua tugas dengan baik
Pembahasan:
Untuk mempertahankan prestasi, fokus utama adalah pada peningkatan kinerja tim. Dengan bekerja keras dan memberikan yang terbaik dalam setiap tugas, peluang untuk kembali mendapatkan predikat terbaik menjadi lebih besar. Hal ini lebih baik daripada mencari kelemahan tim lain atau cara instan.

6. Menurut Anda cara yang paling efektif untuk menggerakkan program-program yang sesuai dengan keinginan Anda adalah ….

Jawaban: B. Memberikan sanksi
Pembahasan:
Memberikan sanksi adalah salah satu metode untuk memastikan kepatuhan dan keseriusan dalam melaksanakan program. Namun, metode ini harus dilakukan dengan bijaksana agar tetap adil dan mendukung pencapaian tujuan. Memberikan sanksi yang tepat dapat memotivasi individu atau tim untuk bekerja lebih baik.

7. Buah mangga milik tetangga Anda berjatuhan dan mengenai genting rumah Anda hingga berlubang. Sikap Anda adalah …

Jawaban: C. Mendatangi tetangga Anda dan meminta dengan sopan agar memangkas dahan-dahan pohon yang berada di atas genting Anda
Pembahasan:
Menghadapi masalah dengan tetangga sebaiknya dilakukan secara sopan dan persuasif. Meminta tetangga untuk memangkas dahan dengan baik akan menciptakan solusi tanpa menimbulkan konflik. Komunikasi yang baik adalah kunci dalam menyelesaikan permasalahan di lingkungan sekitar.

8. Anda mengajukan suatu usulan kepada atasan Anda, namun usulan tersebut menurut atasan Anda kurang tepat. Sikap Anda adalah ….

Jawaban: B. Mencari alternatif usulan lain yang tepat
Pembahasan:
Sikap yang bijak ketika usulan ditolak adalah mencari solusi atau alternatif lain yang lebih tepat. Bersikap fleksibel dan terbuka terhadap kritik serta memperbaiki usulan adalah cara terbaik untuk menunjukkan kedewasaan dan tanggung jawab profesional.

9. Salah satu tugas dari manajemen puncak adalah ….

Jawaban: B. Menetapkan kebijakan operasional
Pembahasan:
Manajemen puncak memiliki tanggung jawab untuk menetapkan kebijakan dan strategi operasional perusahaan. Mereka mengambil keputusan strategis yang mempengaruhi seluruh organisasi. Sementara manajemen menengah bertanggung jawab pada implementasi kebijakan tersebut.

10. Pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan bawahan disebut ….

Jawaban: B. Otoriter
Pembahasan:
Gaya kepemimpinan otoriter dicirikan oleh pemimpin yang mengambil keputusan tanpa melibatkan atau mempertimbangkan masukan dari bawahannya. Pemimpin otoriter cenderung memegang kendali penuh dan menetapkan aturan secara satu arah tanpa konsultasi.

Tips Persiapan Soal Tes PPPK 2024 Agar Nggak Ribet

Menghadapi soal tes PPPK mungkin terdengar rumit, tetapi sebenarnya ada banyak cara untuk mempersiapkannya secara efektif tanpa harus ribet. Berikut adalah beberapa tips yang bisa kamu terapkan:

1. Kenali Format dan Materi Soal Tes

Langkah pertama dalam persiapan adalah memahami format soal tes PPPK. Kamu perlu mengetahui jenis soal yang akan diujikan, bagaimana bentuk soal, dan apa saja materi yang akan diujikan. Contoh soal dan materi biasanya bisa kamu dapatkan dari simulasi tes PPPK atau latihan soal yang banyak tersedia di platform daring.

Sebagai gambaran, Tes Kompetensi Teknis akan berfokus pada keahlian spesifik sesuai jabatan yang dilamar, sementara Tes Wawasan Kebangsaan akan mencakup soal-soal tentang sejarah Indonesia, Pancasila, dan UUD 1945. Memahami materi ini sejak awal akan membantumu mempersiapkan diri dengan lebih baik.

2. Gunakan Waktu Belajar dengan Efektif

Manajemen waktu belajar adalah kunci utama agar kamu bisa mempersiapkan diri tanpa merasa terbebani. Tentukan jadwal belajar yang teratur setiap hari, tetapi pastikan tidak terlalu lama sehingga kamu tidak kelelahan. Kamu bisa membagi waktu belajarmu menjadi beberapa sesi dengan durasi sekitar 45 menit hingga 1 jam setiap sesi, dan selingi dengan istirahat singkat.

Jangan lupa untuk fokus pada materi-materi yang paling penting atau yang belum kamu kuasai. Misalnya, jika kamu merasa kurang menguasai Tes Kompetensi Manajerial, alokasikan lebih banyak waktu untuk belajar dan latihan soal terkait tes tersebut.

3. Latihan Soal Secara Berkala

Latihan soal adalah salah satu cara terbaik untuk mempersiapkan diri menghadapi tes PPPK 2024. Kamu bisa mencoba mengerjakan latihan soal yang tersedia secara daring atau bergabung dalam grup belajar yang menyediakan simulasi tes PPPK. Dengan sering berlatih, kamu akan semakin familiar dengan format soal dan jenis pertanyaan yang akan muncul dalam tes sebenarnya.

Latihan soal juga membantumu mengukur kemampuan dan mengetahui kelemahanmu. Jika ada bagian yang belum kamu kuasai, kamu bisa memperbaikinya sebelum tes yang sesungguhnya.

4. Ikuti Simulasi Tes PPPK

Simulasi tes adalah cara yang efektif untuk mengetahui bagaimana performamu saat menghadapi soal tes PPPK dalam waktu yang terbatas. Banyak platform bimbingan belajar yang menyediakan simulasi tes ini, lengkap dengan penilaian akhir yang bisa memberimu gambaran mengenai seberapa siap kamu menghadapi tes sebenarnya.

Melalui simulasi, kamu juga bisa melatih kemampuan manajemen waktu, karena soal tes PPPK sering kali memiliki batas waktu yang ketat. Semakin sering kamu mengikuti simulasi, semakin baik pula kemampuanmu dalam menyelesaikan soal dengan cepat dan tepat.

5. Tetap Tenang dan Percaya Diri

Menghadapi tes, apalagi yang menentukan masa depan kariermu, pasti akan menimbulkan tekanan. Namun, sangat penting untuk tetap tenang dan percaya diri. Rasa panik hanya akan menghambat konsentrasimu saat mengerjakan soal.

Ingat, persiapan yang matang adalah kunci untuk menghadapi tes dengan percaya diri. Jika kamu sudah belajar dengan baik dan berlatih soal secara rutin, kamu pasti akan lebih siap dan tenang saat menghadapi tes yang sesungguhnya.

Baca juga: Soal Evaluasi Akademik MOOC PPPK 2024: Tips Biar Nggak Keteteran!

Menghadapi soal tes PPPK 2024 mungkin terlihat menantang, tetapi dengan persiapan yang matang dan strategi belajar yang tepat, kamu bisa melaluinya dengan sukses. Kunci utama adalah memahami format soal, belajar secara teratur, dan sering berlatih soal untuk meningkatkan kemampuanmu.

Jangan lupa untuk tetap tenang dan percaya diri saat menghadapi tes. Jika kamu membutuhkan bantuan lebih lanjut, pertimbangkan untuk bergabung dengan bimbingan belajar yang bisa memberikan panduan lengkap dan latihan soal yang sesuai. Dengan persiapan yang matang, kamu nggak hanya siap menghadapi soal tes PPPK 2024, tapi juga punya peluang besar untuk lolos seleksi.

PROGRAM PREMIUM PPPK 2024

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

Slide

📋 Cara Membeli dengan Mudah

Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “PPPK2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

>>> Download Disini <<<

Testimoni Bimbel PPPK 2024