Tes PPPK Apa Saja Tahun 2025? Jangan Sampai Terlambat!

Tes PPPK Apa Saja Tahun 2025 – Persiapan menghadapi seleksi Tes PPPK Apa Saja Tahun 2025 menjadi kunci sukses bagi banyak calon pelamar. Tes PPPK 2025 mencakup berbagai tahapan dan jenis ujian yang harus dikuasai dengan baik untuk lolos seleksi. Mulai dari seleksi kompetensi teknis hingga wawancara berbasis komputer, setiap tes dirancang untuk menilai kemampuan teknis, manajerial, sosial kultural, serta integritas pelamar. Dengan memahami Tes PPPK Apa Saja Tahun 2025, Anda dapat menyusun strategi belajar yang tepat agar peluang keberhasilan semakin besar.

Ragam Tes PPPK 2024: Apa yang Harus Dipersiapkan?

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KepmenPANRB) Nomor 347 Tahun 2024, pelaksanaan seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahun 2024 terbagi menjadi dua tahapan utama: seleksi administrasi dan seleksi kompetensi.

Tahap Pertama: Seleksi Administrasi

Pada tahap ini, pelamar diminta untuk memenuhi semua persyaratan administratif yang telah ditentukan oleh instansi terkait. Dokumen yang diminta biasanya meliputi ijazah, surat pengalaman kerja, KTP, dan dokumen lainnya yang relevan. Pelamar harus memastikan bahwa dokumen yang diunggah sesuai dengan format yang diminta agar dapat lolos ke tahap berikutnya.

Tahap Kedua: Seleksi Kompetensi

Seleksi kompetensi merupakan inti dari proses rekrutmen PPPK. Dalam tahap ini, peserta akan menghadapi tiga jenis tes utama:

Tes Kompetensi Teknis
Tes Kompetensi Manajerial
Tes Kompetensi Sosial Kultural

Tahapan seleksi kompetensi ini juga berbeda dengan proses seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), di mana pada CPNS terdapat Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB). Dalam seleksi PPPK, tes SKD tidak diberlakukan. Selain itu, setelah tes kompetensi, peserta akan mengikuti wawancara berbasis komputer untuk menggali lebih dalam integritas dan moralitas calon pegawai.

Baca juga: Berapa Gaji Guru P3K dengan Tunjangan? Ini Daftar Lengkapnya!

Uraian Materi pada Setiap Tes Kompetensi

1. Kompetensi Teknis

Tes ini dirancang untuk mengukur penguasaan peserta terhadap pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang berkaitan dengan tugas spesifik dari posisi yang dilamar. Penilaian ini sangat penting karena berkaitan langsung dengan performa di tempat kerja.

2. Kompetensi Manajerial

Tes kompetensi manajerial bertujuan untuk menilai kemampuan individu dalam mengelola organisasi, bekerja sama dengan tim, dan mencapai hasil yang optimal. Beberapa aspek yang dinilai dalam tes ini meliputi:

Integritas
Kerja sama
Kemampuan komunikasi
Pelayanan publik
Orientasi pada hasil
Pengembangan diri dan orang lain
Kemampuan mengelola perubahan
Pengambilan keputusan yang strategis

3. Kompetensi Sosial Kultural

Tes ini menilai pengetahuan dan sikap pelamar dalam berinteraksi dengan masyarakat yang beragam. Peserta harus memiliki pemahaman tentang keberagaman budaya, etika, wawasan kebangsaan, serta kemampuan empati dan kepekaan sosial.

4. Wawancara Berbasis Komputer

Pada tahap wawancara, peserta dihadapkan dengan pertanyaan yang dirancang untuk menggali integritas, moralitas, dan komitmen. Wawancara ini bertujuan untuk menilai sejauh mana peserta memiliki kejujuran, etika, dan kepatuhan terhadap nilai-nilai kerja.

Kisi-Kisi Lengkap Seleksi PPPK 2024: Persiapan Maksimal untuk Sukses

1. Materi Seleksi Kompetensi Teknis

Tes kompetensi teknis berfokus pada penilaian kemampuan peserta dalam menguasai pengetahuan, keterampilan, dan sikap atau perilaku yang berkaitan langsung dengan bidang jabatan yang dilamar. Materi ini dirancang untuk memastikan bahwa peserta memiliki kapasitas yang terukur dan relevan dengan posisi yang mereka incar.

2. Materi Seleksi Kompetensi Manajerial

Tes manajerial bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan peserta dalam mengelola organisasi, bekerja sama dalam tim, dan mengambil keputusan strategis. Penilaian mencakup beberapa aspek berikut:

Integritas: Menjaga kejujuran dan konsistensi dalam tindakan.
Kerja sama: Kemampuan berkolaborasi dengan orang lain.
Komunikasi: Keterampilan menyampaikan informasi secara efektif.
Orientasi pada hasil: Fokus pada pencapaian target dan tujuan.
Pelayanan publik: Mengutamakan kebutuhan masyarakat.
Pengembangan diri dan orang lain: Meningkatkan kemampuan pribadi serta memotivasi tim.
Mengelola perubahan: Adaptasi terhadap dinamika organisasi.
Pengambilan keputusan: Kemampuan memilih solusi terbaik di antara berbagai opsi.

3. Materi Seleksi Kompetensi Sosial Kultural

Tes ini menilai kemampuan peserta dalam berinteraksi dan bekerja di lingkungan yang beragam. Aspek yang diuji meliputi:

Kepekaan terhadap keberagaman: Memahami dan menghormati perbedaan budaya, agama, dan nilai-nilai.
Kemampuan berhubungan sosial: Membangun hubungan yang baik dalam tim maupun masyarakat.
Kepekaan terhadap pentingnya persatuan: Menjaga harmoni dalam keberagaman.
Empati: Memahami dan merasakan kondisi orang lain.

4. Materi Wawancara

Wawancara dalam seleksi PPPK bertujuan untuk menggali aspek moralitas dan integritas peserta. Proses ini menilai:

Kejujuran: Transparansi dalam tindakan dan ucapan.
Komitmen: Dedikasi terhadap tugas dan tanggung jawab.
Keadilan: Sikap adil dalam mengambil keputusan.
Etika: Kepatuhan terhadap norma-norma yang berlaku.
Kepatuhan: Disiplin dalam mengikuti aturan yang telah ditetapkan.

Baca juga: Contoh Soal PPPK Teknis 2024: Panduan Sukses Hadapi Tes

Apakah Seleksi Kompetensi PPPK 2024 Memiliki Nilai Ambang Batas?

Jumlah Soal dan Pembobotan dalam Tes Kompetensi

Berdasarkan Kepmen PANRB No.347 Tahun 2024, seleksi kompetensi PPPK 2024 terdiri dari 145 butir soal, yang terbagi menjadi:

Kompetensi Teknis: 90 soal.
Kompetensi Manajerial: 25 soal.
Kompetensi Sosial Kultural: 20 soal.
Wawancara: 10 soal.

Setiap jawaban benar pada tes kompetensi teknis diberi bobot 5 poin, sementara jawaban kosong diberi nilai 0. Untuk tes kompetensi manajerial, sosial kultural, dan wawancara, penilaian dilakukan dalam skala 1–4, dengan nilai kosong untuk jawaban yang tidak diisi.

Apakah Terdapat Passing Grade?

Berdasarkan keputusan terbaru, tidak ada nilai ambang batas (passing grade) yang ditetapkan untuk seleksi kompetensi PPPK 2024. Sebagai gantinya, hanya nilai kumulatif tertinggi dari setiap jenis tes yang dicantumkan sebagai acuan.

Total nilai maksimum seleksi kompetensi adalah 670 poin, yang terdiri dari:

Kompetensi Teknis: 450 poin.
Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural: 180 poin.
Wawancara: 40 poin.

Referensi Nilai dari Seleksi Tahun Sebelumnya

Untuk memberikan gambaran, nilai ambang batas seleksi PPPK 2023 dapat dijadikan acuan karena adanya kemiripan dalam jumlah soal dan pembobotan. Berikut adalah perbandingannya:

Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural: Passing grade tahun 2023 adalah 117/180.
Wawancara: Passing grade tahun 2023 adalah 24/40.

Namun, passing grade kompetensi teknis pada tahun sebelumnya berbeda-beda, bergantung pada kebijakan masing-masing instansi.

Apa yang Harus Dipersiapkan?

Tanpa passing grade resmi untuk tahun 2024, peserta harus fokus memperoleh nilai setinggi mungkin di semua kategori tes, terutama pada kompetensi teknis yang memiliki bobot tertinggi. Beberapa langkah yang dapat dilakukan adalah:

Latihan soal: Fokus pada jenis soal yang sering muncul dalam tes PPPK.
Pemahaman materi teknis: Pastikan penguasaan mendalam pada bidang jabatan yang dilamar.
Manajemen waktu: Perhatikan alokasi waktu untuk menjawab soal secara efisien.

Dengan strategi persiapan yang tepat dan memahami sistem penilaian, peserta dapat memaksimalkan peluang untuk sukses dalam seleksi PPPK 2024.

Baca juga: PPG Prajabatan 2025 untuk Guru Agama: Pendidikan Religius

Seleksi PPPK tahun 2025 adalah peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di pemerintahan. Dengan memahami jenis tes, materi yang sering keluar, dan strategi persiapan, Anda dapat meningkatkan peluang untuk sukses. Jangan lupa untuk selalu memantau informasi terbaru melalui portal resmi SSCASN. Persiapkan diri Anda dengan baik, dan semoga sukses dalam menghadapi seleksi PPPK 2025!

PROGRAM PREMIUM PPPK 2025

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

Slide

📋 Cara Membeli dengan Mudah

Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELP3K” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.