Materi Soal Manajerial PPPK – Bagi para peserta seleksi PPPK, mempersiapkan diri dengan baik adalah langkah penting untuk mencapai kesuksesan, terutama dalam menghadapi materi soal manajerial PPPK. Soal-soal ini sering kali menjadi tantangan karena mencakup berbagai topik terkait kemampuan manajerial yang diperlukan dalam pekerjaan ASN.
Oleh karena itu, sangat penting untuk memahami materi soal manajerial PPPK secara menyeluruh agar dapat menjawab dengan tepat dan percaya diri. Jangan lewatkan kesempatan untuk mempersiapkan diri lebih matang dengan mempelajari materi tersebut secara mendalam, dan bergabunglah dalam program persiapan ujian yang dapat membantu Anda menguasainya dengan baik!
Pembahasan dan Contoh Soal Manajerial PPPK 2024
Berikut adalah contoh soal serta pembahasannya yang dapat anda coba untuk latihan:
1. Istilah manajemen berasal dari “manage” yang berasal dari bahasa … yaitu …
A. Italia, Maneggio
B. Latin, Maneggio
C. Inggris, Management
D. Italia, Maneggiare
Jawaban: A
Soal ini menguji pengetahuan tentang asal-usul istilah manajemen. Istilah “manajemen” berasal dari bahasa Italia, yaitu “maneggiare,” yang artinya mengatur atau mengendalikan, terutama dalam konteks pengelolaan sumber daya atau aktivitas. Ini mencerminkan bagaimana manajemen berkembang dalam budaya Italia pada masa lalu, yang kemudian diterima dalam bahasa internasional.
2. Saat Anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan Anda lakukan adalah…
A. Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu isu tersebut.
B. Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya.
C. Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya.
D. Berusaha menjelaskan keadaanku yang sebenarnya.
Jawaban: D
Dalam situasi ini, pilihan terbaik adalah berusaha menjelaskan keadaan yang sebenarnya. Kemampuan untuk mengomunikasikan situasi dengan jelas dan tenang adalah salah satu aspek penting dalam manajemen yang baik. Menanggapi masalah dengan pendekatan yang rasional dan terbuka akan membantu menyelesaikan konflik dengan lebih efektif daripada mengambil langkah emosional.
3. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya..
A. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
B. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
C. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan
D. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
Jawaban: D
Manajer yang efektif tidak hanya mengharapkan orang lain untuk bekerja dengan baik, tetapi juga berusaha untuk memotivasi dan mendorong mereka agar berperan aktif. Menciptakan lingkungan yang mendukung kerja sama dan kolaborasi sangat penting dalam manajemen tim. Ini membantu memastikan bahwa seluruh tim termotivasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama.
4. Berikut ini merupakan faktor-faktor yang perlu diperhatikan dalam pengembangan kisi-kisi tes uraian, kecuali…
A Penentuan alokasi waktu.
B. Penentuan pokok bahasan.
C. Penentuan indikator tujuan.
D. Penentuan kisi-kisi soal.
Jawaban: C
Kisi-kisi tes uraian biasanya melibatkan penentuan alokasi waktu, pokok bahasan, dan kisi-kisi soal. Namun, penentuan indikator tujuan bukanlah salah satu faktor utama dalam pengembangan kisi-kisi tes uraian, meskipun indikator tersebut penting dalam merancang tujuan pembelajaran. Fokus kisi-kisi lebih kepada topik dan distribusi soal.
5. Salah satu kemampuan yang harus dimiliki oleh manajemen tingkat menengah yaitu…
A. Konseptual melebihi top management
B. Konseptual melebihi lower management dan menekankan pada keterampilan manusiawi
C. Kemampuan teknis melebihi lower management
D. Teknis melebihi lower management dan top management dan tidak ada ketrampilan manusiawi
Jawaban: B
Manajemen tingkat menengah perlu memiliki keterampilan konseptual dan keterampilan manusiawi, tetapi keterampilan manusiawi biasanya lebih penting daripada keterampilan teknis. Manajer di level ini sering berhubungan dengan karyawan dan harus bisa memahami serta memotivasi mereka untuk mencapai tujuan perusahaan. Sebaliknya, manajemen tingkat bawah lebih fokus pada keterampilan teknis, sedangkan manajemen puncak lebih menekankan keterampilan konseptual.
Baca juga: Soal Ujian PPPK Tahap 2, Kamu Wajib Coba!
Rincian Jumlah Butir Soal Tes PPPK
Setelah mengetahui berbagai jenis tes dalam seleksi PPPK, penting bagi kamu untuk memahami rincian jumlah butir soal yang terdapat pada setiap kategori tes. Berikut adalah detail soal yang perlu diperhatikan:
1. Tes Kompetensi Teknis
Tes kompetensi teknis terdiri dari 90 soal. Setiap jawaban yang kamu pilih dengan benar akan mendapatkan 5 poin. Sebaliknya, jika jawabanmu salah atau tidak dijawab, maka kamu akan memperoleh 0 poin. Tes ini memiliki durasi 120 menit untuk peserta pada umumnya, sedangkan bagi peserta tunanetra, waktu yang diberikan adalah 150 menit.
2. Tes Kompetensi Manajerial
Pada tes kompetensi manajerial, terdapat 25 soal yang harus dijawab. Nilai yang diperoleh untuk setiap jawaban benar bisa berkisar antara 1 hingga 4 poin, tergantung pada kesulitan soal. Jawaban yang salah akan mendapatkan nilai 0. Durasi waktu untuk tes kompetensi manajerial adalah 40 menit, sedangkan bagi peserta tunanetra, durasinya diperpanjang menjadi 55 menit.
3. Tes Kompetensi Sosial Kultural
Tes sosial kultural ini berjumlah 20 soal, di mana setiap jawaban yang benar bernilai antara 1 hingga 5 poin. Sebaliknya, jawaban yang salah tidak mendapat poin. Tes ini umumnya berlangsung selama 40 menit, namun untuk peserta tunanetra, diberikan waktu 55 menit untuk menyelesaikannya.
4. Tes Wawancara
Tes wawancara dilakukan selama 10 menit dan dilakukan melalui komputer. Seluruh rangkaian tes, termasuk tes wawancara, dilaksanakan dalam satu sesi dengan durasi total 40 menit untuk peserta kategori umum. Peserta tunanetra diberikan waktu lebih lama, yakni 55 menit, untuk menyelesaikan tes ini.
Baca juga: Contoh Soal PPPK Tahap 2, Siapkan Dirimu Dengan Soal Ini!
Ambang Batas Tes PPPK
Setiap peserta seleksi PPPK harus memenuhi ambang batas atau passing grade agar dapat lolos tes. Ambang batas ini diterapkan di setiap kategori tes, tergantung pada posisi yang dilamar. Berikut adalah rincian ambang batas yang berlaku:
1. PPPK Guru
Untuk peserta yang melamar sebagai PPPK dengan jabatan guru, berikut adalah ambang batas yang ditetapkan:
- Tes Kompetensi Teknis: Nilai kumulatif maksimal adalah 500 poin. Ambang batas untuk setiap kategori ditetapkan berdasarkan Keputusan Menpan RB Nomor 112 Tahun 2021.
- Tes Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural: Nilai kumulatif maksimal adalah 200 poin, dengan ambang batas yang ditetapkan sebesar 130 poin.
2. PPPK Non-Guru
Bagi peserta yang melamar posisi non-guru, ambang batas tes adalah sebagai berikut:
- Nilai Kumum: Nilai kumulatif maksimal adalah 40 poin, dengan ambang batas minimal sebesar 24 poin.
Dengan memahami jumlah soal pada setiap kategori tes dan ambang batas yang berlaku, kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik dalam menghadapi seleksi PPPK 2024.
Jadwal Terbaru Seleksi PPPK Tahap 2 2025
Seleksi PPPK Tahap 2 untuk tahun 2025 mengalami beberapa perubahan signifikan, salah satunya adalah perpanjangan waktu pendaftaran hingga tanggal 20 Januari 2025. Setelah perpanjangan tersebut, proses seleksi akan dilanjutkan sesuai dengan jadwal yang telah disesuaikan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Berikut adalah rincian jadwal seleksi PPPK Tahap 2 berdasarkan Surat Kepala BKN Nomor 1291/B-KS.04.01/SD/K/2025 yang terbaru:
- Pengumuman Seleksi: 1 November 2024 – 20 Januari 2025
- Pendaftaran Seleksi: 17 November 2024 – 20 Januari 2025
- Seleksi Administrasi: 16 Desember 2024 – 8 Februari 2025
- Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 9-18 Februari 2025
- Masa Sanggah: 19-21 Februari 2025
- Jawab Sanggah: 20-27 Februari 2025
- Pengumuman Pasca Masa Sanggah: 22-28 Februari 2025
- Penarikan Data Final: 1-7 Maret 2025
- Pemetaan Titik Lokasi Seleksi Kompetensi: 8-23 Maret 2025
- Penjadwalan Seleksi Kompetensi: 24 Maret – 8 April 2025
- Pengumuman Daftar Peserta, Waktu, dan Tempat Seleksi Kompetensi: 9-16 April 2025
- Pelaksanaan Seleksi Kompetensi: 17 April – 16 Mei 2025
- Pengolahan Nilai Seleksi Kompetensi: 22 April – 21 Mei 2025
- Pengumuman Hasil Kelulusan: 22-31 Mei 2025
- Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Teknis Tambahan: 25 April – 17 Mei 2025
- Integrasi Nilai Seleksi Kompetensi dan Kompetensi Teknis Tambahan: 30 April – 22 Mei 2025
- Pengumuman Hasil Kelulusan Akhir: 22-31 Mei 2025
- Pengisian DRH NI PPPK: 1-30 Juni 2025
- Usul Penetapan NI PPPK: 1-31 Juli 2025
Dengan mengikuti jadwal yang tertera, diharapkan setiap peserta bisa mempersiapkan diri dengan lebih matang dan tepat waktu dalam mengikuti tahapan seleksi PPPK tahap 2 tahun 2025.
Baca juga: Kapan Lagi Ada CPNS 2025? Persiapkan Dokumen Ini!
Persiapan yang matang untuk seleksi PPPK sangat krusial untuk meraih kesuksesan, terutama dalam menghadapi soal-soal kompetensi manajerial. Mengingat pentingnya kemampuan manajerial dalam pekerjaan ASN, setiap peserta perlu memahami dengan baik berbagai topik yang terkait, seperti komunikasi, pengambilan keputusan, dan penyelesaian konflik. Dengan persiapan yang lebih mendalam, kamu dapat menjawab soal-soal dengan percaya diri, serta meningkatkan peluang untuk lulus dalam seleksi PPPK 2024.
Untuk memastikan persiapan yang optimal, mengikuti program bimbingan atau belajar secara intensif dapat menjadi langkah yang tepat. Program bimbingan tersebut tidak hanya akan membantu kamu memahami materi dengan lebih baik, tetapi juga memberikan latihan soal yang relevan, sehingga kamu bisa menguasai setiap bagian tes dengan lebih efisien. Jangan ragu untuk memanfaatkan setiap kesempatan yang ada agar sukses dalam seleksi PPPK 2024! Apakah kamu siap memulai persiapan sekarang?
Sumber:
- https://www.detik.com/jateng/bisnis/d-7860267/kapan-ujian-kompetensi-seleksi-pppk-tahap-2-ini-jadwal-dan-cara-ceknya
- https://glints.com/id/lowongan/tes-pppk-apa-saja/
- https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7616013/50-soal-manajerial-pppk-2024-lengkap-kunci-jawabannya-cek-di-sini
PROGRAM PREMIUM PPPK 2025
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah
- Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELP3K” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Testimoni Bimbel PPPK 2024
