Latihan Soal PPPK Operator Layanan Operasional – Persiapan yang matang sangat penting dalam menghadapi seleksi PPPK, terutama bagi calon peserta yang melamar sebagai Operator Layanan Operasional. Salah satu cara terbaik untuk memastikan kesuksesan adalah dengan melakukan latihan soal PPPK Operator Layanan Operasional.
Latihan soal ini membantu kamu mengasah keterampilan teknis dan manajerial yang diperlukan dalam ujian, serta memberi gambaran mengenai jenis soal yang akan dihadapi. Jadi, jangan tunda lagi! Mulailah latihan soal PPPK Operator Layanan Operasional sekarang juga dan tingkatkan peluangmu untuk lulus seleksi.
5 Contoh Soal PPPK Operator Layanan Operasional Beserta Jawaban dan Pembahasan
Untuk mempersiapkan ujian PPPK Operator Layanan Operasional, sangat penting bagi calon peserta untuk berlatih dengan soal-soal yang relevan. Latihan soal ini akan membantu memahami tipe soal yang akan dihadapi dan cara menyelesaikannya dengan tepat. Berikut ini adalah contoh soal PPPK Operator Layanan Operasional yang dapat digunakan sebagai latihan, lengkap dengan jawaban dan pembahasan untuk memudahkan persiapan ujian.
- Contoh Soal 1: Seorang petugas menerima sarana dan prasarana baru bersama dengan dokumennya. Apa tindakan pertama yang harus dilakukan?
- A. Segera menyebarkan sarana tersebut ke unit terkait
- B. Memeriksa kesesuaian antara sarana yang diterima dengan dokumen yang ada
- C. Membiarkan sarana berada di tempat penerimaan hingga peminjam datang
- D. Mencatat jumlah sarana dan mendistribusikan tanpa pemeriksaan
- E. Mengembalikan sarana tersebut jika tidak sesuai dengan jumlah yang tertera Jawaban: B
Pembahasan: Petugas harus memeriksa kesesuaian antara sarana yang diterima dengan dokumen untuk memastikan bahwa jumlah, jenis, dan kondisi barang sesuai dengan yang tercatat.
- Contoh Soal 2: Petugas menemukan bahwa dokumen pengiriman sarana tidak lengkap. Apa yang harus dilakukan?
- A. Menerima barang tanpa dokumen yang lengkap dan melanjutkan proses distribusi
- B. Mengabaikan kekurangan dokumen dan melanjutkan proses penerimaan
- C. Meminta dokumen yang lengkap kepada supplier atau pihak yang berwenang sebelum melanjutkan penerimaan
- D. Membuat dokumen pengganti dan melanjutkan penerimaan
- E. Menunggu sampai semua dokumen lengkap meskipun ada penundaan Jawaban: C
Pembahasan: Petugas harus meminta dokumen yang lengkap kepada supplier atau pihak yang berwenang untuk memastikan semua administrasi tercatat dengan benar.
- Contoh Soal 3: Setelah memeriksa sarana dan dokumen pengiriman, petugas menemukan bahwa barang yang diterima sudah melewati masa garansi yang tertera dalam dokumen. Apa langkah yang tepat?
- A. Menyimpan barang tersebut dan tidak memberitahukan siapa pun
- B. Meminta supplier untuk mengganti barang yang sudah kadaluarsa masa garansinya
- C. Menerima barang dan menggunakan tanpa memperhatikan masa garansi
- D. Menyusun laporan untuk pihak terkait dan meminta petunjuk lebih lanjut
- E. Menerima barang dengan catatan bahwa garansi sudah tidak berlaku Jawaban: D
Pembahasan: Petugas harus menyusun laporan kepada pihak terkait dan meminta petunjuk lebih lanjut tentang langkah yang harus diambil terkait barang yang melewati masa garansi.
- Contoh Soal 4: Petugas menemukan bahwa barang yang diterima tidak tercatat dalam dokumen. Apa langkah yang tepat?
- A. Menerima barang tanpa tindakan lebih lanjut
- B. Mencatat barang tersebut di dokumen penerimaan dan melanjutkan distribusi
- C. Menghubungi pihak yang mengirimkan untuk klarifikasi dan meminta dokumen yang sesuai
- D. Mengabaikan masalah ini karena tidak ada dampaknya
- E. Menyimpan barang tersebut tanpa pemberitahuan kepada siapa pun Jawaban: C
Pembahasan: Jika barang tidak tercatat dalam dokumen, petugas harus segera menghubungi pihak pengirim untuk meminta dokumen yang sesuai.
- Contoh Soal 5: Petugas menemukan bahwa beberapa barang yang diterima tidak sesuai dengan spesifikasi yang tercantum dalam dokumen. Apa yang harus dilakukan?
- A. Menyelesaikan pencatatan barang sesuai dokumen tanpa memeriksa lebih lanjut
- B. Menyerahkan barang tersebut ke unit terkait tanpa melaporkan masalah spesifikasi
- C. Membiarkan barang tersebut tetap diterima dan digunakan meskipun tidak sesuai spesifikasi
- D. Segera melaporkan perbedaan spesifikasi kepada pihak yang berwenang dan menunggu keputusan lebih lanjut
- E. Menerima barang tersebut dan menyarankan unit terkait untuk menyesuaikan spesifikasi barang Jawaban: D
Pembahasan: Perbedaan spesifikasi harus dilaporkan kepada pihak berwenang agar dapat ditentukan tindakan selanjutnya.
Dengan mempelajari soal-soal di atas, kamu bisa lebih siap dalam menghadapi ujian PPPK Operator Layanan Operasional. Segera mulai latihan dan persiapkan dirimu dengan baik!
Baca juga: Materi Soal PPPK Administrasi Perkantoran, Wajib Dicoba!
Rincian Materi Tes Seleksi PPPK 2024
Pemerintah melalui Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) Nomor 1127 dan 1128 Tahun 2021 telah menetapkan materi-materi yang harus dihadapi oleh peserta tes PPPK. Tes ini berlaku baik untuk posisi guru maupun non-guru dengan materi yang terstandarisasi.
Lalu, apa saja yang perlu dipelajari oleh para peserta dalam ujian seleksi PPPK? Berikut rincian materi yang akan diuji.
1. Tes Kompetensi Teknis
Materi ujian dalam seleksi kompetensi teknis bertujuan untuk mengukur beberapa aspek berikut:
- Penguasaan Ilmu Pengetahuan: Menguji pemahaman terhadap materi yang berkaitan dengan bidang pekerjaan yang dilamar.
- Keterampilan: Mengukur kemampuan praktis peserta dalam bidang yang dipilih.
- Sikap dan Perilaku: Mengamati aspek-aspek personal yang dapat dilihat, diukur, serta dikembangkan dalam konteks pekerjaan.
Setiap tes kompetensi teknis akan disesuaikan dengan jenis jabatan yang dilamar. Sebagai contoh, jika seorang pelamar mendaftar untuk posisi dokter ahli muda, materi yang diujikan akan sangat berbeda dengan peserta yang melamar sebagai pustakawan. Oleh karena itu, pastikan untuk mempelajari pengetahuan dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang diinginkan.
2. Tes Kompetensi Manajerial
Tes kompetensi manajerial adalah salah satu materi yang akan diuji untuk menilai kemampuan seorang peserta dalam mengelola pengetahuan dan keterampilan, serta kemampuan interpersonal dan perilaku dalam konteks organisasi. Tes ini bertujuan untuk menilai aspek-aspek berikut:
- Integritas: Sejauh mana seseorang dapat menunjukkan kejujuran dan konsistensi dalam sikap dan tindakan.
- Kerja Sama: Kemampuan untuk bekerja dengan orang lain dalam mencapai tujuan bersama.
- Komunikasi: Bagaimana peserta dapat berkomunikasi secara efektif dengan rekan kerja dan publik.
- Orientasi pada Hasil: Kemampuan untuk fokus pada pencapaian tujuan.
- Pelayanan Publik: Sejauh mana peserta dapat memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
- Pengembangan Diri dan Orang Lain: Kemampuan untuk berkembang secara pribadi dan membantu orang lain berkembang.
- Pengelolaan Perubahan: Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan di lingkungan kerja.
- Pengambilan Keputusan: Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dalam situasi yang kompleks.
3. Tes Kompetensi Sosial Kultural
Tes sosial kultural bertujuan untuk mengukur pengalaman peserta dalam berinteraksi dengan berbagai lapisan masyarakat. Selain itu, tes ini juga menguji kemampuan dalam hal pengetahuan, keterampilan, serta sikap dan perilaku. Aspek yang diuji dalam tes ini antara lain:
- Sensitivitas terhadap Perbedaan Budaya: Kemampuan untuk memahami dan menghargai keberagaman budaya.
- Kemampuan Berhubungan Sosial: Keterampilan dalam berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain.
- Sensitivitas terhadap Konflik: Kemampuan untuk menyadari dan menangani potensi konflik.
- Empati: Kemampuan untuk memahami dan merasakan apa yang dirasakan oleh orang lain.
4. Tes Wawancara
Pada tahap ini, peserta akan menghadapi serangkaian pertanyaan dalam bentuk wawancara. Berdasarkan Keputusan Kemenpan RB, peserta akan dihadapkan pada sekitar 10 soal yang menguji aspek-aspek berikut:
- Integritas: Sejauh mana peserta mampu menunjukkan nilai-nilai moral yang baik dalam kehidupan profesionalnya.
- Moralitas: Menilai perilaku peserta terkait dengan standar moral yang berlaku di lingkungan kerja.
Dengan memahami dan mempersiapkan materi-materi di atas, kamu akan lebih siap menghadapi tes seleksi PPPK yang akan datang. Jangan lupa untuk melatih diri dengan soal-soal latihan agar semakin mantap dalam menghadapi ujian.
Baca juga: Materi Soal PPPK Teknis Penata Layanan Operasional, Ayo Coba!
Adakah Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi PPPK 2024?
Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kepmen PANRB) No.347 Tahun 2024 mengatur detail mengenai jumlah soal dalam tes seleksi PPPK 2024. Jumlah soal yang harus dijawab oleh peserta sebanyak 145 butir, yang terbagi dalam beberapa kategori: seleksi kompetensi teknis sebanyak 90 soal, kompetensi manajerial sebanyak 25 soal, kompetensi sosial kultural sebanyak 20 soal, dan wawancara dengan 10 soal.
Setiap soal dalam seleksi kompetensi teknis memiliki bobot nilai 5 poin untuk jawaban yang benar. Jika peserta tidak menjawab pertanyaan, maka skor yang diperoleh adalah 0. Untuk soal kompetensi manajerial, sosial kultural, dan wawancara, nilai yang diberikan berada pada skala 1 hingga 4, dan jika tidak dijawab, peserta akan memperoleh nilai kosong (0).
Namun, apakah terdapat nilai ambang batas atau passing grade dalam seleksi kompetensi PPPK 2024? Berdasarkan keputusan tersebut, Kemenpan RB tidak menetapkan nilai ambang batas khusus untuk ujian PPPK tahun ini. Sebagai gantinya, mereka hanya mencantumkan nilai kumulatif tertinggi berdasarkan kategori soal yang ada. Secara keseluruhan, tes seleksi PPPK 2024 memiliki total nilai maksimum sebanyak 670 poin, yang terbagi dalam tiga kategori:
- Seleksi Kompetensi Teknis: 450 poin
- Seleksi Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural: 180 poin
- Seleksi Wawancara: 40 poin
Dengan demikian, meskipun tidak ada passing grade yang spesifik, nilai total tertinggi yang dapat diraih adalah 670 poin.
Sebagai referensi tambahan, peserta PPPK 2024 dapat mempertimbangkan hasil seleksi kompetensi pada tahun sebelumnya, karena terdapat kesamaan dalam jumlah soal, pembobotan, dan nilai kumulatif. Pada seleksi kompetensi tahun lalu, nilai ambang batas untuk kompetensi teknis dapat bervariasi, tergantung pada kebijakan masing-masing instansi. Sementara itu, untuk kompetensi manajerial dan sosial kultural PPPK 2023, nilai ambang batas ditetapkan pada 117 dari 180 poin, dan untuk wawancara, peserta harus memperoleh minimal 24 poin dari total 40 poin.
Baca juga: Kapan Lowongan CPNS 2025 Dibuka? Catat Tanggalnya!
Persiapan yang matang adalah kunci utama untuk sukses dalam seleksi PPPK, khususnya bagi calon peserta yang akan melamar sebagai Operator Layanan Operasional. Dengan berlatih soal-soal PPPK, calon peserta dapat mengasah keterampilan teknis, manajerial, serta mempersiapkan diri menghadapi tipe soal yang akan diujikan. Latihan ini bukan hanya memberikan pemahaman tentang jenis soal, tetapi juga membantu dalam meningkatkan kesiapan mental dan praktikal yang sangat dibutuhkan untuk lolos dalam ujian seleksi.
Selain itu, pemahaman mendalam mengenai materi ujian seperti kompetensi teknis, manajerial, sosial kultural, dan wawancara sangat penting untuk meraih nilai maksimal. Mengetahui rincian soal dan cara penyelesaiannya akan memberikan gambaran yang lebih jelas tentang ujian yang akan datang. Oleh karena itu, jangan menunda lagi, mulai latihan soal dan persiapkan diri dengan baik agar peluang untuk lulus seleksi PPPK 2024 semakin besar. Sudah siapkah kamu menghadapi tantangan ini?
Sumber:
- https://kumparan.com/kabar-harian/10-contoh-soal-pppk-operator-layanan-operasional-beserta-jawabannya-24KEKDN0pLV/full
- https://glints.com/id/lowongan/tes-pppk-apa-saja/
- https://tirto.id/passing-grade-nilai-tes-kompetensi-pppk-2024-dan-materi-soalnya-g4nS
PROGRAM PREMIUM PPPK 2025
“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟
📋 Cara Membeli dengan Mudah
- Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
- Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
- Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
- Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELP3K” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
- Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
- Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
- Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.
Testimoni Bimbel PPPK 2024
