Soal Ujian PPPK 2025 – Menghadapi seleksi ASN tahun depan, memahami jenis dan pola Soal Ujian PPPK 2025 menjadi langkah strategis yang tidak boleh diabaikan.
Setiap tahapan tes selalu diperbarui sesuai kebutuhan kompetensi jabatan, sehingga penting bagi calon peserta untuk memperdalam latihan berdasarkan Soal Ujian PPPK 2025 yang relevan. Jangan tunggu hingga menjelang ujian—mulailah persiapanmu dari sekarang!
Jenis-Jenis Seleksi dalam Proses PPPK Berdasarkan Tahun 2024
Pelaksanaan seleksi PPPK 2024 mengacu pada keputusan resmi dari Menteri PANRB dan terbagi dalam dua tahapan utama, yaitu seleksi administrasi dan seleksi kompetensi.
Proses ini dirancang untuk menilai kelayakan peserta secara menyeluruh, baik dari segi kualifikasi dokumen maupun kemampuan personal dan profesional.
1. Seleksi Administrasi
Tahapan awal ini berfungsi untuk menilai kelengkapan dan keabsahan dokumen peserta, seperti ijazah, transkrip nilai, dan syarat lainnya yang telah ditetapkan dalam formasi. Peserta yang lolos seleksi ini akan melanjutkan ke tahap berikutnya.
2. Seleksi Kompetensi
Setelah lolos administrasi, peserta akan mengikuti seleksi kompetensi yang terdiri dari empat bagian berikut:
- Kompetensi Teknis
Tes ini mengukur penguasaan peserta terhadap bidang kerja yang dilamar. Materinya sesuai dengan formasi jabatan dan kompetensi profesional yang dibutuhkan. - Kompetensi Manajerial
Pada bagian ini, peserta diuji kemampuan dalam hal kepemimpinan, pengambilan keputusan, serta pengelolaan kerja dalam organisasi pemerintahan. - Kompetensi Sosial Kultural
Aspek ini mengevaluasi kemampuan peserta dalam beradaptasi dan berkomunikasi efektif dengan lingkungan kerja yang beragam secara budaya dan sosial. - Wawancara
Tahap akhir ini bertujuan untuk melihat motivasi, integritas, dan komitmen peserta terhadap tugas-tugas jabatan yang akan diemban.
Semua bagian seleksi tersebut disusun untuk menghasilkan ASN PPPK yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga mampu bekerja secara kolaboratif dalam sistem pemerintahan yang dinamis. Sudah siap menghadapi seluruh tahapan ini?
Baca juga: Cara Daftar PPPK 2025, Temukan Langkah Hingga Syaratnya!
Panduan Belajar Soal Teknis PPPK Tahap 2: Simak Materi Sesuai Posisi yang Dilamar
(Sumber: Klik Pendidikan)
Seleksi ASN tahun 2024 kembali dibuka, memberikan peluang besar bagi para pejuang PPPK untuk mengisi berbagai posisi strategis di instansi pemerintahan.
Salah satu tahapan penting yang harus dilalui oleh peserta setelah dinyatakan lolos seleksi administrasi adalah ujian kompetensi teknis. Pada fase ini, peserta akan diuji seberapa dalam pemahaman serta keahlian mereka di bidang yang sesuai dengan jabatan yang dipilih.
Ujian kompetensi teknis bukanlah soal umum seperti tes manajerial atau sosio-kultural, melainkan berisi soal-soal yang dirancang secara khusus sesuai kebutuhan posisi.
Tujuannya adalah untuk mengukur secara konkret kemampuan kerja, keterampilan praktis, serta sikap profesional yang berkaitan langsung dengan bidang teknis masing-masing formasi.
Mengacu pada isi buku Panduan Resmi Seleksi Tes CPNS & PPPK 2024/2025 Tenaga Pendidik & Kesehatan karya Tim Bintang Psikologi, penilaian kompetensi teknis dilakukan berdasarkan indikator yang bisa diamati dan diuji.
Pengetahuan, kemampuan berpikir sistematis, serta keterampilan teknis menjadi komponen utama yang akan diuji dalam soal-soal tersebut.
Berikut ini adalah contoh kisi-kisi materi yang dapat digunakan sebagai referensi belajar:
1. Formasi Staf Administrasi Perkantoran
Jika kamu melamar pada jabatan ini, persiapkan diri menghadapi materi seperti:
- Cara menangani dokumen sesuai prosedur administrasi yang berlaku
- Teknik memilah dokumen berdasarkan kategori atau jenis
- Proses pengelompokan dan penyimpanan dokumen secara sistematis
- Pengelolaan arsip dan tata kelola dokumen kantor
2. Formasi Dosen
Untuk kamu yang memilih jalur akademik sebagai dosen, kemungkinan materi teknis mencakup:
- Pemahaman etika akademik dalam dunia perguruan tinggi
- Penerapan Tri Dharma Perguruan Tinggi (pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat)
- Kecakapan berbahasa Inggris dalam konteks akademik dan profesional
3. Formasi Penata Layanan Operasional
Pada jabatan ini, kamu akan diuji terkait tugas-tugas teknis berikut:
- Penyusunan rencana layanan operasional secara sistematis
- Pelaksanaan pelayanan operasional sesuai SOP
- Evaluasi dan pelaporan terhadap kinerja layanan operasional
Baca juga: Daftar PPPK 2025, Ada Info Cara Buat Akun Hingga Persyaratan!
Kumpulan Soal PPPK Teknis 2024 dan Pembahasan Lengkapnya
(Sumber: Klik Pendidikan)
Berikut adalah beberapa soal yang dapat anda coba untuk latihan!
Soal 1
Soal: Kemampuan membangun relasi positif antar anggota dalam suatu organisasi, mengatur struktur kerja agar tiap orang memahami tugas dan tanggung jawabnya, serta membagi pekerjaan secara spesifik termasuk ke dalam manfaat dari…
A. Koordinasi
B. Perencanaan
C. Pengorganisasian
D. Penggerakan
E. Pengawasan
Jawaban: C. Pengorganisasian
Pembahasan:
Konsep organizing dalam manajemen berkaitan erat dengan penyusunan struktur organisasi, pembagian tugas, serta perincian tanggung jawab. Tujuannya agar seluruh anggota organisasi bekerja sesuai bidangnya masing-masing dan proses kerja berjalan efisien. Karena soal ini menyinggung pembagian tugas dan spesialisasi, maka jawaban yang paling tepat adalah “pengorganisasian.”
Soal 2
Soal: Aktivitas seperti menentukan sumber pendanaan, menyusun alokasi anggaran untuk semua kegiatan, serta mengawasi penggunaan dana perusahaan merupakan tanggung jawab dari bidang manajemen…
A. Sumber Daya Manusia
B. Produksi
C. Keuangan
D. Pemasaran
E. Administrasi
Jawaban: C. Keuangan
Pembahasan:
Manajemen keuangan berfokus pada bagaimana dana dikumpulkan, dialokasikan, dan digunakan secara efisien. Tanggung jawab utamanya meliputi perencanaan keuangan, penyusunan anggaran, dan pengawasan terhadap semua aktivitas keuangan. Maka jawaban “manajemen keuangan” merupakan pilihan yang tepat.
Soal 3
Soal: Bagaimana pendekatan terbaik dalam mendistribusikan tugas kepada rekan kerja atau bawahan?
A. Berdasarkan sifat dan karakter masing-masing
B. Berdasarkan keinginan individu
C. Berdasarkan keahlian dan kemampuan teknis
D. Berdasarkan minat dan potensi
E. Berdasarkan bakat alami
Jawaban: C. Berdasarkan keahlian dan keterampilan
Pembahasan:
Distribusi tugas yang efektif dilakukan dengan mempertimbangkan kompetensi dan skill masing-masing individu. Ini akan memastikan hasil kerja yang optimal dan menghindari pemborosan waktu akibat ketidaksesuaian pekerjaan dengan kemampuan orang tersebut. Maka pendekatan berbasis keahlian adalah strategi terbaik dalam pengelolaan tim.
Soal 4
Soal: Sebuah proyek yang sedang berjalan dilaporkan tidak bisa selesai tepat waktu oleh pihak ketiga. Langkah yang seharusnya diambil adalah…
A. Langsung meminta bukti untuk dikirim ke atasan
B. Menekan vendor agar menyelesaikan tepat waktu
C. Meminta bukti lengkap dan mendiskusikan solusi bersama
D. Mengumpulkan bukti lalu melaporkan ke atasan sebagai evaluasi vendor
E. Bertanya alasan vendor tanpa melakukan verifikasi
Jawaban: D. Mengumpulkan bukti lalu melaporkan ke atasan sebagai evaluasi vendor
Pembahasan:
Dalam manajemen proyek, keterlambatan harus dicatat dan dilaporkan secara objektif. Mengumpulkan bukti yang konkret sebelum melapor merupakan langkah profesional agar keputusan yang diambil manajemen dapat berdasarkan data. Ini juga berguna untuk evaluasi kerja vendor di masa mendatang.
Soal 5
Soal: Anda berhadapan dengan klien yang sangat kritis terhadap hasil pekerjaan Anda. Cara paling bijak untuk merespons situasi tersebut adalah…
A. Mengikuti semua permintaan agar klien puas
B. Menjelaskan dengan negosiasi bahwa tidak semua permintaan dapat dipenuhi
C. Mengadukan sikap klien kepada atasan
D. Meminta tambahan pegawai agar klien terlayani lebih baik
E. Meminta atasan menunjuk staf khusus untuk menangani klien tersebut
Jawaban: B. Menjelaskan dengan negosiasi bahwa tidak semua permintaan dapat dipenuhi
Pembahasan:
Menghadapi klien kritis membutuhkan komunikasi yang asertif dan diplomatis. Tidak semua permintaan klien bisa direalisasikan karena bisa berbenturan dengan kebijakan atau kapasitas kerja. Oleh karena itu, melakukan negosiasi untuk menjelaskan batasan dan mencari jalan tengah merupakan pendekatan yang profesional dan solutif.
Baca juga: Kapan Ada Pendaftaran CPNS 2025? Persiapkan Dirimu!
Memahami jenis dan pola Soal Ujian PPPK 2025 menjadi langkah awal yang menentukan bagi siapa pun yang ingin lolos seleksi ASN tahun depan.
Proses seleksi yang terbagi dalam tahapan administrasi dan kompetensi dirancang untuk menguji tidak hanya kemampuan teknis, tetapi juga manajerial, sosial-kultural, dan integritas peserta.
Dengan memperdalam materi sesuai formasi yang dilamar, peserta memiliki peluang lebih besar untuk menunjukkan kualitas terbaiknya dalam setiap ujian.
Agar lebih siap menghadapi tantangan seleksi, para pejuang PPPK disarankan untuk mulai belajar dari sekarang dengan pendekatan yang tepat. Mengikuti bimbel online seperti jadiPPPK bisa menjadi solusi efektif dalam memahami materi teknis yang kompleks.
Melalui program belajar yang terarah dan simulasi soal terkini, kamu bisa mengukur kesiapan dan memperbaiki kelemahan sejak dini. Sudahkah kamu mulai menyusun strategi belajar menghadapi PPPK 2025?
Sumber:
- https://www.detik.com/edu/detikpedia/d-7549642/materi-tes-pppk-apa-saja-simak-kisi-kisi-dan-bobot-soalnya-di-sini
- https://kumparan.com/berita-terkini/kisi-kisi-soal-pppk-teknis-tahap-2-peserta-seleksi-perlu-tahu-253Ui9WPm63/full
- https://www.detik.com/sulsel/berita/d-7603987/70-contoh-soal-pppk-teknis-2024-lengkap-kunci-jawabannya-yuk-pelajari
- https://fahum.umsu.ac.id/info/aturan-baru-kelulusan-pppk-tahap-2-tahun-2025-bukan-lagi-berdasarkan-passing-grade/