Berapa Gaji 13 PPPK Paruh Waktu – Gaji ke-13 bagi PPPK Paruh Waktu menjadi salah satu topik yang paling banyak dicari sejak skema kepegawaian ini mulai diterapkan di berbagai instansi. Pemerintah menegaskan bahwa PPPK Paruh Waktu tetap memperoleh hak penghasilan tahunan, termasuk gaji ke-13, sebagaimana diatur dalam regulasi nasional.

Berapa Gaji 13 PPPK Paruh Waktu? Perkiraan Nominal di Berbagai Daerah

Dasar Hukum Gaji 13 untuk PPPK Paruh Waktu

Kebijakan pembayaran gaji ke-13 bagi ASN, termasuk PPPK Paruh Waktu, mengacu pada ketentuan pemerintah melalui regulasi tunjangan dan bonus tahunan. Aturan tersebut mencakup:

  1. Hak atas THR dan gaji ke-13 yang diberikan setiap tahun.
  2. Komponen gaji ke-13 terdiri dari gaji pokok dan tunjangan yang biasa diterima dalam pembayaran bulanan.

Kebijakan ini ditegaskan melalui publikasi resmi pemerintah dan kementerian terkait.

Dasar Perhitungan: Gaji Bulanan PPPK Paruh Waktu

Besaran gaji ke-13 bergantung pada gaji bulanan yang diterima pegawai. Gaji PPPK Paruh Waktu ditetapkan minimal setara dengan:

Rata-rata gaji PPPK Paruh Waktu di berbagai daerah berada di kisaran Rp2.000.000 – Rp5.600.000 per bulan, tergantung wilayah dan beban kerja.

Baca Juga: Jenis Formasi PPPK yang Perlu Kamu Ketahui Sebelum Melamar

Perkiraan Gaji 13 di Beberapa Daerah

Tabel berikut memberikan gambaran estimasi gaji 13 berdasarkan UMP/UMK daerah yang umum dijadikan dasar pembayaran gaji PPPK Paruh Waktu. Nilai dapat meningkat jika pegawai menerima tambahan tunjangan.

WilayahEstimasi Gaji BulananEstimasi Gaji ke-13
DKI Jakarta± Rp5.396.760± Rp5,4 juta
Papua± Rp4.285.848± Rp4,3 juta
Sulawesi Selatan± Rp3.657.527± Rp3,7 juta
Sumatera Selatan± Rp3.681.570± Rp3,7 juta
Jawa Barat± Rp2.191.232± Rp2,2 juta
Jawa Timur± Rp2.305.985± Rp2,3 juta

Catatan:
Nominal ini merupakan perkiraan berdasarkan standar upah daerah. Nilai pastinya dapat berbeda karena:

Perkiraan Gaji 13 di Beberapa Daerah

Komponen yang Mempengaruhi Besaran Gaji 13

  1. Gaji pokok sesuai UMP/UMK.
  2. Tunjangan tetap, seperti tunjangan jabatan atau tunjangan umum.
  3. Tunjangan kinerja, jika instansi menerapkan skema tukin proporsional.
  4. Status paruh waktu, yang membuat sebagian tunjangan dihitung sesuai porsi jam kerja.

Ringkasan Perhitungan

Gaji ke-13 bukan bonus ekstra, tetapi pembayaran penghasilan bulanan yang diberikan sekali dalam setahun.

Gaji ke-13 PPPK Paruh Waktu pada dasarnya mengikuti jumlah gaji bulanan yang diterima pegawai. Daerah dengan UMP tinggi menghasilkan nominal gaji ke-13 yang lebih besar, sementara daerah dengan UMP rendah memberi nominal lebih kecil. Meskipun skema ini bersifat paruh waktu, hak atas gaji ke-13 tetap diberikan sebagaimana APBN/APBD mengalokasikannya untuk seluruh ASN dan PPPK.

Sumber Referensi

PROGRAM PREMIUM PPPK 2025

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

BGN EXPRESS REKRUTMEN PPPK
BGN EXPRESS REKRUTMEN PPPK
previous arrow
next arrow

📋 Cara Membeli dengan Mudah

  1. Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
  2. Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
  3. Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
  4. Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELP3K” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
  5. Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
  6. Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
  7. Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.

Testimoni Bimbel PPPK 2024

BGN EXPRESS REKRUTMEN PPPK
BGN EXPRESS REKRUTMEN PPPK
previous arrow
next arrow

Mau berlatih Soal-soal PPPK 2025? Ayoo segera Masuk Grup Latihan Soal-soal PPPK 2024 Sekarang juga!!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *