Berapa Gaji Guru P3K Setelah Penyesuaian UMP? Apakah Naik?

Berapa Gaji Guru P3K Setelah Penyesuaian UMP – Gaji guru P3K selalu menjadi topik hangat, terutama setelah adanya pembaruan terkait Upah Minimum Provinsi (UMP). Banyak yang bertanya, “Berapa gaji guru P3K setelah penyesuaian UMP?” dan apakah hal ini akan membawa dampak signifikan pada kesejahteraan mereka? Dengan mempertimbangkan faktor UMP, guru P3K diharapkan dapat menikmati perubahan positif pada penghasilan mereka. akan membahas secara rinci berapa gaji guru P3K setelah penyesuaian UMP dan implikasinya di berbagai daerah.

Dasar Hukum: Pedoman Utama Gaji dan Tunjangan PPPK

Dasar hukum yang mengatur gaji dan tunjangan PPPK mencakup berbagai peraturan penting yang menjadi acuan pelaksanaan. Berikut beberapa peraturan yang relevan:

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.
Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK.
Peraturan Presiden Nomor 98 Tahun 2020 tentang Gaji dan Tunjangan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja.
Peraturan Presiden Nomor 26 Tahun 2007 tentang Tunjangan Jabatan Struktural.
Peraturan Menteri Keuangan Nomor 202/PMK.05/2020 tentang Tata Cara Pembayaran Gaji dan Tunjangan PPPK yang Dibebankan pada APBN.
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 6 Tahun 2021 tentang Teknis Pemberian Gaji dan Tunjangan PPPK yang Bekerja pada Instansi Daerah.

Setiap aturan ini memberikan kerangka yang jelas untuk penentuan, pembayaran, serta penyesuaian gaji dan tunjangan bagi PPPK.

Baca juga: Berapa Gaji Guru P3K dengan Gelar S1? Tengok Gajinya Di Sini!

Tunjangan PPPK: Lebih dari Sekadar Gaji Pokok

Selain gaji pokok, PPPK juga menerima berbagai tunjangan yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan mereka. Tunjangan yang diberikan sesuai dengan jabatan, golongan, serta tempat tugas pegawai. Berikut adalah komponen utama tunjangan PPPK:

Tunjangan Keluarga: Diberikan untuk mendukung kesejahteraan keluarga pegawai.
Tunjangan Pangan: Bertujuan untuk memastikan kebutuhan dasar pegawai terpenuhi.
Tunjangan Jabatan Struktural: Khusus untuk pegawai yang memegang posisi struktural di instansi pemerintah.
Tunjangan Jabatan Fungsional: Diberikan kepada pegawai dengan jabatan fungsional tertentu seperti guru atau tenaga kesehatan.
Tunjangan Khusus Daerah: Diberikan kepada PPPK yang bertugas di daerah terpencil atau wilayah dengan kondisi khusus.

Tunjangan ini tidak hanya meningkatkan penghasilan tetapi juga menjadi bentuk penghargaan atas kontribusi pegawai. Mekanisme pembayaran tunjangan mengikuti aturan yang berbeda antara instansi pusat dan daerah, sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Keuangan dan Peraturan Menteri Dalam Negeri.

Rincian Gaji Pokok PPPK 2025: Semua Golongan, Semua Angka

Gaji pokok PPPK tahun 2025 dimulai dari Rp1,9 juta untuk golongan terendah dan bisa mencapai lebih dari Rp7 juta untuk golongan tertinggi. Jumlah ini belum termasuk tambahan penghasilan seperti tunjangan. Berikut adalah rincian gaji pokok PPPK berdasarkan Perpres Nomor 11 Tahun 2024:

Golongan I: Rp1.938.500 – Rp2.900.900
Golongan II: Rp2.116.900 – Rp3.071.200
Golongan III: Rp2.206.500 – Rp3.201.200
Golongan IV: Rp2.299.800 – Rp3.336.600
Golongan V: Rp2.511.500 – Rp4.189.900
Golongan VI: Rp2.742.800 – Rp4.367.100
Golongan VII: Rp2.858.800 – Rp4.551.100
Golongan VIII: Rp2.979.700 – Rp4.744.400
Golongan IX: Rp3.203.600 – Rp5.261.500
Golongan X: Rp3.339.600 – Rp5.484.000
Golongan XI: Rp3.480.300 – Rp5.716.000
Golongan XII: Rp3.627.500 – Rp5.957.800
Golongan XIII: Rp3.781.000 – Rp6.209.800
Golongan XIV: Rp3.940.900 – Rp6.472.500
Golongan XV: Rp4.107.600 – Rp6.746.200
Golongan XVI: Rp4.281.400 – Rp7.031.600
Golongan XVII: Rp4.462.500 – Rp7.329.900

Penyesuaian gaji ini memberikan peluang yang lebih baik bagi PPPK di seluruh golongan. Selain itu, adanya tunjangan daerah semakin memperkuat dampak positif dari peningkatan ini terhadap kesejahteraan pegawai.

Berapa Gaji PPPK Paruh Waktu 2025? Berikut Detailnya!

Gaji Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu diatur dalam Keputusan Menteri PAN-RB Nomor 16 Tahun 2025. Besaran gaji yang diterima minimal setara dengan upah pegawai non-ASN sebelumnya atau sesuai Upah Minimum Provinsi (UMP) di wilayah tempat pegawai bekerja.

“PPPK Paruh Waktu diberikan upah paling sedikit sesuai dengan besaran yang diterima saat menjadi pegawai non-ASN atau sesuai dengan upah minimum yang berlaku di suatu wilayah,” demikian bunyi diktum ke-19 Keputusan Menteri PAN-RB Nomor 16 Tahun 2025.

Fasilitas Tambahan untuk PPPK Paruh Waktu

Selain gaji pokok, PPPK Paruh Waktu berhak menerima fasilitas lain sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Fasilitas ini mencakup hak dasar seperti asuransi kesehatan dan perlindungan sosial, yang pembiayaannya dapat berasal dari sumber selain belanja pegawai, sesuai aturan yang berlaku.

Baca juga: Contoh Soal PPPK Teknis 2024: Panduan Sukses Hadapi Tes

Daftar UMP 2025: Panduan bagi PPPK Paruh Waktu

Besaran gaji PPPK Paruh Waktu mengikuti UMP di masing-masing provinsi. Berdasarkan Permenaker Nomor 16 Tahun 2024, UMP tahun 2025 mengalami kenaikan rata-rata sebesar 6,5%. Berikut adalah daftar UMP 2025 di beberapa provinsi:

Aceh: Rp3.685.615
DKI Jakarta: Rp5.396.760
Jawa Barat: Rp2.191.232
Jawa Tengah: Rp2.169.348
Jawa Timur: Rp2.305.984
Bali: Rp2.996.560
Papua: Rp4.285.850

Kenaikan UMP memberikan dampak positif bagi PPPK Paruh Waktu, terutama mereka yang bekerja di wilayah dengan UMP tinggi seperti DKI Jakarta dan Papua. Dengan dasar gaji yang selaras dengan standar UMP, kesejahteraan pegawai diharapkan terus meningkat.

PPPK Paruh Waktu memiliki peluang besar untuk mendapatkan penghasilan yang kompetitif, terutama dengan penyesuaian gaji yang mengacu pada standar wilayah masing-masing. Hal ini menunjukkan komitmen pemerintah dalam meningkatkan kualitas hidup ASN di semua tingkatan.

Baca juga: Ukom Gizi Strategi Belajar Efektif, yang Wajib Kamu Coba Sekarang!

Penyesuaian UMP memiliki dampak yang bervariasi terhadap gaji guru P3K. Meskipun gaji pokok tetap mengikuti peraturan nasional, tambahan penghasilan seperti TKD dan tunjangan transportasi menjadi faktor utama yang menentukan kesejahteraan guru. Dengan adanya kenaikan UMP, guru P3K di daerah dengan kapasitas fiskal tinggi dapat menikmati peningkatan penghasilan yang signifikan. Namun, bagi daerah dengan kapasitas fiskal rendah, insentif tambahan menjadi kunci untuk mendukung kesejahteraan guru.

PROGRAM PREMIUM PPPK 2025

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

Slide

📋 Cara Membeli dengan Mudah

Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELP3K” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.