Bimbel PPPK Kabupaten Morowali: Apa Itu PPPK? Simak Disini!

Bimbel PPPK Kabupaten Morowali – Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) menjadi peluang besar bagi tenaga honorer, guru, dan pegawai non-ASN di Kabupaten Morowali untuk menjadi bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN). Namun, banyak yang masih bertanya-tanya, Apa itu PPPK? dan Bagaimana sistem kerjanya?

Artikel ini akan memberikan penjelasan lengkap tentang PPPK, perbedaan dengan PNS, dan bagaimana Bimbel PPPK dapat membantu Anda mempersiapkan diri untuk menghadapi seleksi dengan percaya diri.

Apa Itu PPPK?

Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) atau P3K adalah pegawai yang diangkat oleh instansi pemerintah berdasarkan kontrak kerja untuk jangka waktu tertentu. Merujuk pada Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014, PPPK adalah Warga Negara Indonesia (WNI) yang memenuhi syarat tertentu dan diangkat melalui perjanjian kerja untuk melaksanakan tugas pemerintahan. Dalam Pasal 7 ayat 2 undang-undang ini, disebutkan bahwa PPPK adalah bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN) yang diangkat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai kebutuhan instansi pemerintah, serta berdasarkan peraturan perundang-undangan.

Masa kerja PPPK ditentukan dalam kontrak dengan durasi minimal satu tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan instansi. Tidak hanya itu, seorang PPPK juga memiliki peluang untuk menduduki jabatan strategis seperti Jabatan Fungsional (JF) atau bahkan Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT), bergantung pada kualifikasi, pengalaman kerja, dan penilaian kinerja yang mereka tunjukkan selama masa kontrak. Dengan demikian, PPPK memberikan fleksibilitas dalam sistem kerja pemerintah dan peluang bagi tenaga kerja profesional untuk berkontribusi secara maksimal di sektor publik

Perbedaan PNS dan PPPK

.Apa perbedaan antara PNS dan PPPK, meskipun keduanya sama-sama merupakan ASN? Berikut penjelasan mengenai perbedaan mendasar di antara keduanya.

1. Berdasarkan Hak

Walaupun PNS dan PPPK memiliki kewajiban yang sama dalam menjalankan tugas pemerintahan, hak-hak yang diterima berbeda.

Hak PNS mencakup:

Gaji;
Fasilitas;
Tunjangan;
Cuti;
Jaminan hari tua;
Jaminan pensiun;
Pengembangan kompetensi;
Perlindungan.

Hak PPPK mencakup:

Gaji;
Tunjangan;
Cuti;
Perlindungan;
Pengembangan kompetensi.

Dari daftar tersebut, terlihat bahwa PPPK tidak mendapatkan jaminan pensiun dan jaminan hari tua. Selain itu, gaji dan tunjangan yang diterima PPPK berbeda jumlahnya dibandingkan PNS.

2. Berdasarkan Status Kepegawaian

PPPK bekerja berdasarkan perjanjian kontrak kerja untuk waktu tertentu di instansi pemerintah. Sebaliknya, PNS adalah pegawai ASN tetap yang diangkat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian dengan Nomor Induk Pegawai yang berlaku secara nasional.

Berdasarkan Pasal 7 ayat 1, PNS memiliki status sebagai pegawai tetap. Sebaliknya, PPPK adalah pegawai ASN yang terikat oleh kontrak kerja.

3. Berdasarkan Lamanya Masa Kerja

Perbedaan lainnya terlihat dari durasi masa kerja.

PNS bekerja hingga mencapai usia pensiun, yaitu 58 tahun untuk pejabat administrasi dan 60 tahun untuk pejabat pimpinan tinggi.
PPPK bekerja berdasarkan durasi kontrak kerja yang disepakati, dengan masa kontrak paling singkat 1 tahun dan dapat diperpanjang sesuai kebutuhan instansi.

4. Berdasarkan Proses Seleksi

Tahapan seleksi untuk PNS dan PPPK juga berbeda.

Usia Peserta:
- Seleksi CPNS terbuka untuk WNI berusia 18-35 tahun.
- Seleksi PPPK dapat diikuti oleh WNI berusia 20-59 tahun.
Tes Seleksi:
- Untuk menjadi PNS, pelamar harus lolos tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).
- Untuk menjadi PPPK, pelamar harus lolos tes uji kompetensi manajerial, teknis, sosial kultural, dan wawancara.

Dengan perbedaan di atas, baik PNS maupun PPPK memiliki jalur seleksi dan hak yang sesuai dengan karakteristik masing-masing.

Tiga Jenis Seleksi PPPK 2024

Berdasarkan informasi dari Situs MenPANRB per Agustus 2024, terdapat alokasi formasi sebanyak 1.280.547 untuk Calon Aparatur Sipil Negara (CASN). Dari jumlah tersebut, formasi terbesar dialokasikan untuk PPPK, yaitu 1.031.554, sedangkan untuk CPNS sebanyak 248.993 formasi. Rincian untuk CPNS adalah 114.546 formasi di instansi pusat dan 134.447 formasi di instansi daerah. Alokasi PPPK ini kemudian dibagi menjadi tiga jenis seleksi yang berbeda.

Menurut Badan Kepegawaian Negara (BKN), berikut adalah tiga jenis seleksi PPPK yang akan dilakukan pada tahun 2024:

PPPK Guru
PPPK Guru adalah pegawai di bidang pendidikan yang berfungsi untuk memenuhi kebutuhan tenaga pendidik di Indonesia. Ketentuan terkait PPPK Guru pertama kali disebutkan dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN. Selanjutnya, peraturan lebih spesifik diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2018 tentang Manajemen PPPK dan PermenPANRB Nomor 28 Tahun 2021, yang mengatur proses rekrutmen tenaga pendidik ini.
PPPK Tenaga Kesehatan
PPPK Tenaga Kesehatan ditujukan untuk memenuhi kebutuhan tenaga medis di seluruh wilayah Indonesia. Dasar hukum keberadaan PPPK di bidang kesehatan diatur dalam UU Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan, yang menjelaskan pentingnya tenaga kerja medis untuk layanan kesehatan nasional. Selain itu, PermenPANRB Nomor 29 Tahun 2021 memberikan arahan khusus terkait perekrutan tenaga kesehatan, terutama untuk meningkatkan pelayanan kesehatan di daerah-daerah.
PPPK Teknis
PPPK Teknis merupakan bagian dari ASN yang memiliki tugas di bidang teknis yang mendukung layanan publik dan berbagai sektor pemerintahan. Keberadaan tenaga teknis ini diatur dalam UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN dan PP Nomor 49 Tahun 2018. Jenis pekerjaan teknis ini mencakup berbagai bidang yang menunjang fungsi administrasi dan operasional di lembaga pemerintah.

Ketiga jenis seleksi PPPK ini menjadi prioritas pemerintah untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di sektor pendidikan, kesehatan, dan teknis yang mendukung pembangunan nasional.

Perbedaan Seleksi PPPK 2024

Seleksi PPPK tahun 2024 mencakup tiga kategori utama, yaitu PPPK Guru, PPPK Tenaga Kesehatan, dan PPPK Teknis. Ketiganya memiliki perbedaan mendasar dalam hal kualifikasi, prioritas pelamar, dan jabatan fungsional yang ditawarkan. Berikut penjelasan lengkapnya berdasarkan Keputusan Menteri PANRB Nomor 347, 348, dan 349 Tahun 2024 serta peraturan lainnya.

PPPK Guru
Seleksi PPPK Guru menjadi tanggung jawab Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemdikbud). Berdasarkan Surat Edaran Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Nomor 1311/B.B1/HK.04.01/2024, calon guru PPPK mencakup:
- Guru dalam jabatan atau lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) yang belum bekerja sebagai guru.
- Kualifikasi pendidikan: Sarjana (S1) atau Diploma Empat (D-IV), serta sertifikat pendidik bagi yang melamar sesuai formasi.
- Prioritas pelamar: Tenaga Honorer Kategori II (THK-II), guru non-ASN yang terdaftar dalam database BKN, dan lulusan PPG untuk formasi guru di instansi daerah.
PPPK Tenaga Kesehatan
Seleksi untuk tenaga kesehatan dikelola oleh Kementerian Kesehatan (Kemkes). Berdasarkan Surat Edaran Kementerian Kesehatan Nomor PT.01.03/F/1365/2023, persyaratan bagi calon pejabat fungsional kesehatan adalah:
- Kualifikasi pendidikan: Sesuai dengan jabatan yang dilamar, dengan tambahan Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Prioritas pelamar: Profesional dengan kualifikasi spesifik sesuai bidang kesehatan yang dibutuhkan oleh instansi, seperti dokter, perawat, atau tenaga medis lainnya.
PPPK Teknis
PPPK Teknis mencakup tenaga profesional yang mengisi jabatan fungsional di bidang teknis. Menurut laman resmi BKN, kriteria untuk PPPK Teknis meliputi:
- Kualifikasi pendidikan: Minimal Diploma Tiga (D3) atau Sarjana (S1), dengan pengalaman kerja di bidang terkait.
- Prioritas pelamar: Kandidat yang memiliki pengalaman relevan dengan jabatan yang dibutuhkan. Fresh graduate tanpa pengalaman kerja biasanya tidak memenuhi kriteria untuk seleksi ini.

Kesimpulannya, setiap jenis seleksi PPPK dirancang untuk memenuhi kebutuhan spesifik pada sektor pendidikan, kesehatan, dan teknis. Dengan memahami kualifikasi dan prioritas masing-masing, calon pelamar dapat menyiapkan diri secara optimal. Pastikan untuk selalu mengikuti informasi terkini agar tidak melewatkan kesempatan ini!

Keuntungan Menjadi PPPK

Profesi sebagai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) semakin diminati karena prospek karier yang menjanjikan. Berikut adalah sejumlah manfaat yang bisa diperoleh jika Anda menjadi PPPK:

Gaji yang Layak
Meskipun gaji PPPK tidak setinggi PNS, jumlahnya tetap memenuhi standar layak. Gaji ini ditetapkan berdasarkan bidang kerja dan biaya hidup di lokasi penempatan kerja, sehingga disesuaikan dengan kondisi wilayah.
Beragam Tunjangan
Walaupun PPPK tidak mendapatkan tunjangan pensiun, profesi ini tetap menawarkan berbagai tunjangan lainnya. Berdasarkan PP Nomor 49 Tahun 2019 dan Perpres Nomor 98 Tahun 2020, PPPK berhak atas tunjangan keluarga, pangan, jabatan, kinerja khusus, risiko/bahaya, profesi, hingga tambahan penghasilan pegawai tertentu.
Tidak Ada Masa Percobaan
Berbeda dengan PNS yang harus melewati masa percobaan satu hingga dua tahun sebelum diangkat secara resmi, PPPK langsung diangkat sebagai ASN setelah lolos seleksi. Gaji pun langsung diberikan penuh sejak bulan pertama bekerja.
Kemudahan Beralih Karier
Sebagai PPPK, Anda memiliki fleksibilitas untuk berganti profesi. Anda tidak perlu melalui proses pengunduran diri yang rumit seperti PNS. Cukup menunggu kontrak selesai, dan Anda dapat langsung beralih ke pekerjaan lain tanpa hambatan administratif.
Kenaikan Gaji Berdasarkan Kinerja
Kinerja PPPK dinilai secara berkala oleh instansi terkait. Menurut PermenPANRB Nomor 7 Tahun 2023, kenaikan gaji dapat diberikan setiap dua tahun sekali, tetapi hanya jika kinerja Anda mendapatkan penilaian “Sangat Baik”.
Kesempatan Bagi SDM Usia Lanjut
Profesi PPPK terbuka untuk pelamar yang usianya mendekati pensiun, maksimal satu tahun sebelum batas usia pensiun. Misalnya, jika usia pensiun adalah 60 tahun, maka pelamar berusia 58 tahun 11 bulan masih dapat melamar. Ini memberikan peluang besar bagi SDM berpengalaman di usia lanjut untuk tetap berkontribusi.

Dengan beragam manfaat ini, profesi PPPK menjadi pilihan menarik bagi individu yang ingin bekerja di sektor pemerintahan dengan fleksibilitas dan benefit yang kompetitif.

Gaji PPPK 2024

Berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 11 Tahun 2024, setiap Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) berhak memperoleh gaji yang disesuaikan dengan golongan dan masa kerja. Mulai 1 Januari 2024, pemerintah telah resmi menaikkan gaji PPPK sebesar 8 persen yang diberikan secara rapel.

Berikut adalah rincian gaji PPPK untuk golongan I hingga XVII pada tahun 2024:

Golongan I: Rp 1.938.500 – Rp 2.900.000
Golongan II: Rp 2.116.900 – Rp 3.071.200
Golongan III: Rp 2.206.500 – Rp 3.201.200
Golongan IV: Rp 2.299.800 – Rp 3.336.600
Golongan V: Rp 2.511.500 – Rp 4.189.900
Golongan VI: Rp 2.742.800 – Rp 4.367.100
Golongan VII: Rp 2.858.800 – Rp 4.551.800
Golongan VIII: Rp 2.979.700 – Rp 4.744.400
Golongan IX: Rp 3.203.600 – Rp 5.261.500
Golongan X: Rp 3.339.100 – Rp 5.484.000
Golongan XI: Rp 3.480.300 – Rp 5.716.000
Golongan XII: Rp 3.627.500 – Rp 5.957.800
Golongan XIII: Rp 3.781.000 – Rp 6.209.800
Golongan XIV: Rp 3.940.900 – Rp 6.472.500
Golongan XV: Rp 4.107.600 – Rp 6.746.200
Golongan XVI: Rp 4.281.400 – Rp 7.031.600
Golongan XVII: Rp 4.462.500 – Rp 7.329.000

Kenaikan gaji ini menjadi kabar baik bagi PPPK, yang menunjukkan perhatian pemerintah terhadap kesejahteraan pegawai dengan perjanjian kerja. Gaji tersebut disesuaikan dengan tanggung jawab jabatan dan kondisi regional tempat bekerja.

Proses Seleksi PPPK

Proses seleksi PPPK mencakup beberapa tahapan yang harus dilalui oleh setiap pelamar.

Tahapan Seleksi PPPK:

Pendaftaran Online:
Pelamar mendaftar melalui portal resmi SSCASN (https://sscasn.bkn.go.id) dengan langkah-langkah berikut:
- Membuat akun menggunakan NIK dan nomor KK.
- Mengunggah dokumen persyaratan seperti KTP, ijazah, dan pasfoto.
- Memilih formasi sesuai kualifikasi pendidikan.
Seleksi Administrasi:
Panitia akan memverifikasi dokumen pelamar. Pelamar yang memenuhi syarat akan menerima kartu ujian, sedangkan pelamar yang tidak lolos dapat mengajukan sanggahan dalam waktu 3 hari setelah pengumuman.
Seleksi Kompetensi:
Seleksi ini dilakukan menggunakan Computer Assisted Test (CAT) dengan tiga bagian utama:
- Kompetensi Teknis: Mengukur keahlian spesifik sesuai jabatan yang dilamar.
- Kompetensi Manajerial: Menilai kemampuan mengelola, memimpin, dan bekerja dalam tim.
- Kompetensi Sosial Kultural: Menguji empati, kemampuan interaksi sosial, dan sensitivitas terhadap perbedaan budaya.
Wawancara Berbasis CAT:
Pada tahap ini, pelamar akan menjawab pertanyaan untuk mengukur integritas, motivasi, dan komitmen terhadap tugas sebagai ASN.
Pengumuman Hasil:
Hasil seleksi diumumkan melalui portal resmi SSCASN. Pelamar yang lolos dapat melanjutkan ke tahap pemberkasan untuk pengangkatan sebagai PPPK.

Manfaat Mengikuti Bimbel PPPK

Mengikuti Bimbel PPPK adalah langkah strategis yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos seleksi.

Keunggulan Bimbel PPPK:

Materi yang Terupdate:
Modul belajar disusun berdasarkan kisi-kisi terbaru dari BKN, sehingga Anda mempelajari materi yang relevan dengan seleksi.
Latihan Soal Berbasis CAT:
Simulasi ujian berbasis CAT membantu Anda terbiasa dengan format ujian dan meningkatkan kepercayaan diri.
Pembahasan Soal Lengkap:
Setiap soal dilengkapi pembahasan mendalam yang memudahkan pemahaman.
Bimbingan Mentor Profesional:
Mentor berpengalaman siap memberikan tips dan strategi menghadapi soal-soal sulit.
Pemantauan Progres:
Grafik performa belajar membantu Anda mengevaluasi kemajuan dan fokus pada area yang perlu diperbaiki.

Keunggulan JadiPPPK sebagai Solusi Bimbel Terbaik

JadiPPPK adalah platform unggulan untuk mempersiapkan seleksi PPPK dengan hasil optimal.

Kenapa Memilih JadiPPPK?

Bank Soal Terlengkap:
JadiPPPK menyediakan akses ke soal-soal berbasis CAT yang dirancang khusus sesuai format seleksi PPPK.
Simulasi Ujian Interaktif:
Dengan simulasi berbasis CAT, Anda bisa berlatih menghadapi soal dalam suasana seperti ujian sesungguhnya.
Pembahasan Mendalam:
Materi soal dijelaskan secara detail melalui teks dan video interaktif untuk mempermudah pemahaman.
Mentor Berpengalaman:
Mentor profesional siap mendampingi Anda selama proses persiapan, memberikan tips sukses, dan menjawab pertanyaan Anda.
Grafik Performa:
Fitur ini membantu Anda melacak kemajuan belajar dan mengevaluasi kekuatan serta kelemahan Anda.
Fleksibilitas Belajar:
Anda dapat mengakses materi kapan saja dan di mana saja, sesuai jadwal belajar Anda.

Sukses Bersama JadiPPPK

Ingin lolos seleksi PPPK di Kabupaten Morowali? JadiPPPK adalah solusi terbaik untuk Anda!

Mengapa Harus JadiPPPK?

Latihan soal berbasis CAT sesuai kisi-kisi terbaru.
Pembahasan soal lengkap untuk memudahkan pemahaman.
Bimbingan intensif dari mentor profesional yang siap membantu Anda.
Akses bank soal terlengkap dan materi belajar yang selalu diperbarui.

Bergabunglah sekarang di JadiPPPK dan mulailah langkah pertama menuju kesuksesan Anda menjadi ASN. Kunjungi JadiPPPK untuk informasi lebih lanjut!

PROGRAM PREMIUM PPPK 2024

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

Slide

📋 Cara Membeli dengan Mudah

Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “PPPK2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo.
Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.