Masa Depan Honorer PPPK, Cek Sekarang Jangan Lewatkan!

Masa Depan Honorer PPPK – Masa depan honorer PPPK menjadi topik yang semakin penting di tengah penataan tenaga honorer di instansi pemerintah. Dengan adanya kebijakan baru yang mengubah status tenaga honorer menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), masa depan honorer PPPK kini lebih cerah dengan peluang untuk mendapatkan status yang lebih jelas dan terstruktur. Namun, meskipun ada peluang, masa depan honorer PPPK juga dipengaruhi oleh berbagai tantangan, seperti penyesuaian anggaran dan kriteria seleksi yang ketat.

Tenaga Honorer dengan Masa Kerja 2 Tahun Bisa Jadi PPPK

Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Zudan Arif mengungkapkan bahwa tenaga honorer yang telah bekerja lebih dari dua tahun tanpa terputus akan berkesempatan untuk diangkat sebagai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Pernyataan ini disampaikan usai pertemuan dengan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Rini Widyantini untuk membahas penyelesaian penataan tenaga honorer dan seleksi PPPK.

Zudan menambahkan, bagi tenaga honorer yang terdaftar dalam database BKN dan memiliki masa kerja lebih dari dua tahun, mereka akan mendapat perlindungan terkait keberlanjutan pekerjaan dan akan diangkat menjadi PPPK. Pemerintah juga tengah menyiapkan keputusan dan regulasi yang akan mengatur proses tersebut, dengan target penyelesaian seleksi PPPK tahap 2 pada Juli 2025.

Baca juga: Beda PNS dan PPPK dalam Hal Gaji Mana yang Lebih Besar?

PPPK Paruh Waktu Peluang Baru bagi Honorer dengan Fleksibilitas Kerja

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN RB) mengumumkan skema baru untuk memberikan kesempatan bagi tenaga honorer untuk menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) paruh waktu. Program ini mengarah pada solusi bagi tenaga honorer yang telah lama bekerja, namun belum mendapatkan status ASN tetap. Dengan aturan terbaru yang tertuang dalam Surat Keputusan MenPAN RB Nomor 16 Tahun 2025, skema ini memberi peluang lebih besar bagi mereka yang terdaftar dalam database non-ASN Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk diangkat menjadi PPPK tanpa harus menjalani tes tambahan.

Kategori Tenaga Honorer yang Bisa Diangkat Menjadi PPPK Paruh Waktu

Skema PPPK paruh waktu ini mencakup dua kategori tenaga honorer yang memenuhi syarat untuk diangkat sebagai PPPK paruh waktu.

Pelamar yang Melebihi Kuota Formasi PPPK Tahap I: Tenaga honorer yang telah mengikuti seleksi PPPK pada tahap pertama, namun tidak berhasil mendapatkan formasi karena jumlah pelamar melebihi kuota yang tersedia.
Peserta CPNS 2024 yang Tidak Lulus: Tenaga honorer yang terdaftar dalam database BKN dan sudah mengikuti seleksi CPNS pada tahun 2024 tetapi gagal lolos seleksi. Sesuai kebijakan ini, mereka dapat langsung diangkat menjadi PPPK paruh waktu.

Kriteria Utama untuk Diangkat Menjadi PPPK Paruh Waktu

Untuk menjadi PPPK paruh waktu, terdapat beberapa kriteria yang harus dipenuhi oleh calon pelamar:

Harus terdaftar dalam database BKN sebagai tenaga non-ASN.
Telah mengikuti seleksi PPPK tahap I atau seleksi CPNS 2024, namun tidak lolos.
Tidak memperoleh formasi jabatan sesuai dengan kebutuhan instansi.
Pengangkatan ini bersifat sementara selama masa transisi penataan tenaga non-ASN.

Persyaratan untuk Menjadi PPPK Paruh Waktu

Selain kriteria utama, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi oleh calon pelamar untuk dapat diangkat menjadi PPPK paruh waktu:

Memiliki ijazah sesuai dengan persyaratan jabatan yang akan dilamar.
Terdaftar dalam database BKN atau memiliki pengalaman kerja minimal dua tahun pada saat pendaftaran seleksi ASN 2024.
Telah mendaftar dan mengikuti proses seleksi ASN 2024.

Mekanisme Pengangkatan dan Pemberhentian PPPK Paruh Waktu

Proses pengangkatan PPPK paruh waktu didasarkan pada masa perjanjian kerja yang sudah disepakati sebelumnya. Pengajuan kebutuhan dilakukan untuk mengusulkan penerbitan Nomor Induk PPPK (NIP) kepada BKN. Masa perjanjian kerja PPPK paruh waktu ditetapkan selama satu tahun, dan di akhir masa kontrak, berdasarkan penilaian kinerja, status bisa diperpanjang atau ditinjau kembali. Pengangkatan juga bergantung pada ketersediaan anggaran daerah dan kewajiban kinerja yang harus dipenuhi oleh tenaga honorer yang menjadi PPPK.

Baca juga: Contoh Soal PPPK Teknis 2024: Panduan Sukses Hadapi Tes

Gaji PPPK Paruh Waktu 2025 Kesempatan Baru dengan Keuntungan Lebih Besar dari Honorer

Pada tahun 2025, Pemerintah Indonesia melalui Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) memperkenalkan kebijakan baru mengenai Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu. Kebijakan ini ditetapkan melalui Surat Keputusan MenPAN RB Nomor 16 Tahun 2025, yang memberikan kesempatan lebih besar kepada tenaga honorer untuk diangkat menjadi PPPK dengan jam kerja yang lebih fleksibel. Hal ini tentu menjadi angin segar bagi tenaga honorer yang sebelumnya hanya mendapatkan gaji yang lebih rendah dibandingkan dengan PNS atau PPPK penuh waktu.

Poin-Poin Utama Terkait Gaji PPPK Paruh Waktu

Berikut adalah beberapa ketentuan utama terkait gaji PPPK paruh waktu yang perlu diketahui oleh tenaga honorer yang berencana mengikuti seleksi PPPK:

Gaji Minimal Sama dengan Upah Saat Ini
PPPK paruh waktu akan menerima gaji yang minimal setara dengan jumlah yang diterima oleh tenaga honorer saat ini. Hal ini dimaksudkan untuk memberikan rasa keadilan bagi tenaga honorer yang telah lama bekerja, meskipun dengan status yang tidak tetap, dan menjamin bahwa mereka tidak akan mengalami penurunan gaji saat beralih ke status PPPK paruh waktu.
Mengacu pada Upah Minimum Regional (UMR)
Selain gaji minimal yang setara dengan upah saat ini, besar gaji yang diterima oleh PPPK paruh waktu juga dapat disesuaikan dengan Upah Minimum Regional (UMR) yang berlaku di wilayah tempat mereka bekerja. Ini memastikan bahwa gaji yang diterima oleh PPPK paruh waktu tidak hanya adil, tetapi juga sesuai dengan standar ekonomi yang berlaku di daerah masing-masing. Dengan demikian, tenaga honorer yang menjadi PPPK paruh waktu akan menerima penghasilan yang lebih kompetitif dibandingkan sebelumnya.
Sumber Dana dari Anggaran Lain
Salah satu hal yang perlu dicatat adalah bahwa dana penggajian untuk PPPK paruh waktu tidak akan diambil dari anggaran utama belanja pegawai instansi pemerintah. Sebaliknya, dana ini akan dialokasikan dari anggaran lain yang disediakan pemerintah. Ini penting karena mengurangi beban anggaran instansi pemerintah, memungkinkan mereka untuk mengalokasikan lebih banyak dana untuk kebutuhan lain yang lebih mendesak, sambil tetap mempertahankan kualitas pelayanan publik.

Keuntungan PPPK Paruh Waktu Bagi Tenaga Honorer

Skema PPPK paruh waktu ini memberi peluang lebih besar bagi tenaga honorer untuk mendapatkan hak yang lebih baik tanpa harus terikat dengan jadwal kerja penuh waktu. Selain itu, PPPK paruh waktu memberikan kesempatan bagi tenaga honorer untuk beralih ke status PPPK penuh waktu di masa depan, jika memenuhi kriteria dan syarat yang ditetapkan oleh instansi pemerintah. Dengan jam kerja yang lebih fleksibel, para pekerja juga bisa menyeimbangkan antara pekerjaan dengan kegiatan pribadi mereka.

Sumber: fahum.umsu.ac.id

Baca juga: Gaji Guru Naik 2025 Perbandingan Tahun Sebelumnya di 2024

Masa depan PPPK memang memiliki banyak tantangan, namun dengan persiapan yang matang, peluang yang terbuka sangat besar. Dengan pemahaman yang baik mengenai regulasi, pengembangan keterampilan, serta pengelolaan karir yang tepat, honorer PPPK bisa menghadapi tantangan ini dengan percaya diri.

Jangan lewatkan kesempatan untuk berkarir di sektor publik dengan status yang lebih jelas dan terstruktur. Ingat, masa depanmu ada di tanganmu. Persiapkan diri dengan baik dan raih sukses dalam karir PPPK!

PROGRAM PREMIUM PPPK 2025

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

Slide

📋 Cara Membeli dengan Mudah

Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “BIMBELP3K” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.