Seleksi Kompetensi PPPK Apakah Sulit? Simak Jawabannya!

Seleksi Kompetensi PPPK Apakah Sulit-Seleksi PPPK merupakan salah satu cara bagi pemerintah untuk merekrut tenaga kerja di berbagai sektor. Program ini memberikan kesempatan bagi masyarakat untuk bekerja di instansi pemerintah dengan kontrak yang jelas dan fasilitas yang cukup menggiurkan. Namun, tak sedikit calon peserta yang bertanya-tanya, “Apakah seleksi kompetensi PPPK itu sulit?”. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara mendalam mengenai tantangan dalam mengikuti seleksi kompetensi PPPK.

Benarkah Tes Kompetensi PPPK 2024 Hanya Formalitas & Sulit?

MenPAN-RB Abdullah Azwar Anas mengungkapkan bahwa pemerintah menargetkan 2,3 juta pegawai honorer menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) pada tahun 2024.

Untuk mencapai target tersebut, pemerintah akan menerima semua pelamar seleksi PPPK 2024. Anas juga menegaskan bahwa tes kompetensi dalam seleksi PPPK 2024 lebih bersifat sebagai formalitas untuk memperbaharui data.

Baca juga: Pendaftaran PPPK Tahap 2 2024 PDF: Info Formasi PPPK Teknis

Pelamar yang telah lolos seleksi administrasi memiliki peluang besar untuk lolos seleksi PPPK 2024. Meskipun demikian, mereka tetap harus mengikuti seleksi kompetensi PPPK 2024 untuk proses pendataan ulang setelah tahap administrasi. BKN juga menegaskan bahwa pelamar yang ingin lolos seleksi PPPK 2024 harus mengikuti seluruh tahapan seleksi, termasuk seleksi administrasi dan kompetensi.

Perlu diketahui, pelamar yang telah lulus seleksi administrasi PPPK 2024 dengan status memenuhi syarat (ms) dari instansi berjumlah 1.271.700 orang. Rinciannya adalah sebagai berikut: 249.666 pelamar untuk PPPK guru, 87.987 pelamar untuk PPPK tenaga kesehatan, dan 934.047 pelamar untuk PPPK tenaga teknis.

Mengingat jumlah pelamar yang memenuhi syarat administrasi masih jauh dari target penerimaan PPPK 2024, pelamar yang melanjutkan ke tes kompetensi memiliki peluang besar untuk lolos dalam seleksi PPPK 2024.

Tahapan Tes PPPK 2024

Pengumuman Seleksi. Tahap awal dimulai dengan pengumuman resmi mengenai pembukaan seleksi PPPK oleh instansi terkait.
Pendaftaran Online. Setelah pengumuman, pelamar diwajibkan melakukan pendaftaran secara online melalui portal Sistem Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (SSCASN) di https://sscasn.bkn.go.id.
Seleksi Administrasi. Setelah pendaftaran, panitia seleksi akan memverifikasi berkas dan dokumen yang telah diunggah oleh pelamar. Tujuannya adalah memastikan bahwa pelamar memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan sesuai jadwal yang telah ditentukan.
Masa Sanggah. Bagi pelamar yang dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi, diberikan kesempatan untuk mengajukan sanggahan atau keberatan dalam jangka waktu tertentu. Panitia akan meninjau kembali berkas pelamar berdasarkan sanggahan yang diajukan.
Pengumuman Pasca Sanggah. Setelah masa sanggah, panitia akan mengumumkan hasil akhir seleksi administrasi, termasuk perubahan status bagi pelamar yang sanggahannya diterima.
Penjadwalan dan Pengumuman Seleksi Kompetensi. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mendapatkan informasi mengenai jadwal, lokasi, dan tata cara pelaksanaan seleksi kompetensi.
Pelaksanaan Seleksi Kompetensi.Tahap ini merupakan inti dari proses seleksi, di mana pelamar akan mengikuti ujian yang meliputi:
- Seleksi Kompetensi Teknis. Mengukur kemampuan dan pengetahuan teknis sesuai dengan jabatan yang dilamar.
- Seleksi Kompetensi Manajerial. Menilai kemampuan manajerial, seperti kepemimpinan, kerja sama, dan orientasi pada hasil.
- Seleksi Kompetensi Sosio-Kultural. Mengukur kemampuan beradaptasi, komunikasi, dan interaksi sosial dalam lingkungan kerja yang beragam.
- Wawancara. Beberapa instansi mungkin menambahkan tahap wawancara untuk menggali lebih dalam kompetensi dan motivasi pelamar.
Pengolahan Nilai dan Pengumuman Hasil Seleksi. Setelah pelaksanaan seleksi kompetensi, panitia akan mengolah nilai dan mengumumkan hasilnya. Pelamar yang dinyatakan lulus akan melanjutkan ke tahap berikutnya.
Pengisian Daftar Riwayat Hidup (DRH) dan Usul Penetapan Nomor Induk (NI) PPPK. Pelamar yang lulus diwajibkan mengisi DRH dan melengkapi dokumen untuk proses penetapan NI PPPK.

Dokumen yang Perlu Disiapkan

Agar proses pendaftaran berjalan lancar, calon pelamar harus menyiapkan beberapa dokumen penting yang akan diunggah melalui portal SSCASN. Pastikan dokumen-dokumen ini sudah lengkap dan sesuai dengan format yang ditetapkan agar tidak mengalami kendala selama proses seleksi administrasi. Berikut adalah dokumen-dokumen yang harus disiapkan:

Baca juga: Gudang Uang Bank Indonesia: Beginilah Siklus Perjalanan Uang

Kartu Tanda Penduduk (KTP) :
Sebagai bukti kewarganegaraan dan identitas.
Ijazah Pendidikan Terakhir :
Sebagai bukti bahwa pelamar memenuhi persyaratan pendidikan yang ditentukan.
Transkrip Nilai :
Dokumen ini biasanya diperlukan untuk melengkapi ijazah pendidikan terakhir.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) :
Sebagai bukti bahwa pelamar tidak memiliki catatan kriminal.
Dokumen Kesehatan :
Biasanya berupa surat keterangan sehat dari dokter atau hasil pemeriksaan kesehatan.
Sertifikat atau Dokumen Pendukung Lainnya :
Dokumen ini dapat berupa sertifikasi keahlian, pengalaman kerja sebelumnya, atau pelatihan yang relevan dengan jabatan yang dilamar.
Pas Foto Terbaru :
Sebagai pelengkap dokumen pendaftaran.

Contoh Soal PPPK Administrator Kesehatan

1. Dalam bidang layanan kesehatan, fungsi administrasi dapat keseimbangan menjadi….

A. Perencanaan, pelaksanaan, pemantauan
B. Input, proses, output
C. Input, proses, output, dampak
D. Manusia, uang, metode, material, mesin
E. Pengawasan, pengendalian, penilaian

Jawaban: A

2. Sumber pembiayaan rumah sakit swasta yang berasal dari luar perusahaan atau eksternal adalah….

A. Asuransi kesehatan
B. Pelayanan retribusi
C. Pengeluaran rumah tangga
D. Dana komunitas
E. Sumbangan sosial

Jawaban: B

3. Secara format, penghargaan yang dapat diberikan kepada karyawan atas kontribusi mereka terhadap organisasi disebut….

A. Kompensasi
B. Bonus
C. Orientasi kinerja
D. Imbal jasa
E. Standar pelayanan

Jawaban : D

4. Program yang memperkenalkan pegawai baru pada peran mereka, organisasi, dan kebijakan disebut….

A. Orientasi
B. Bina hubungan saling percaya
C. Peraturan perusahaan
D. Manajemen layanan
E. Kebijakan pelayanan

Jawaban: A

5. Pengenalan etika kerja dan peraturan perusahaan kepada karyawan baru oleh manajer disebut….

A. Peraturan perusahaan
B. Pembinaan awal
C. Orientasi
D. Manajemen layanan
E. Kebijakan pelayanan

Jawaban: C

Sumber:
https://tirto.id/benarkah-tes-kompetensi-pppk-2024-hanya-formalitas-saja-g6h1
https://www.kompas.com/edu/read/2024/10/16/162613571/kapan-tes-pppk-2024-perhatikan-jadwalnya
https://m.antaranews.com/berita/4388238/simak-ini-alur-tahapan-seleksi-pppk-2024

PROGRAM PREMIUM PPPK 2024

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

Slide

📋 Cara Membeli dengan Mudah

Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “PPPK2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.