Soal MOOC PPPK 2024: Plus Kunci Jawaban Super Akurat!

Soal MOOC PPPK 2024 – Pelaksanaan seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2024 semakin dekat, dan persiapan adalah kunci kesuksesan. Salah satu cara yang sangat efektif untuk mempersiapkan diri adalah dengan mengikuti Massive Open Online Course (MOOC) yang dirancang khusus untuk PPPK 2024. Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang “Soal MOOC PPPK 2024”, memberikan kunci jawaban yang super akurat, serta menjelaskan bagaimana bimbingan belajar (bimbel) dapat membantu calon peserta sukses dalam seleksi ini.

Apa Itu MOOC PPPK 2024?

Massive Open Online Course (MOOC) PPPK 2024 adalah platform pembelajaran daring yang dirancang untuk membantu calon peserta seleksi PPPK dalam memahami materi-materi yang akan diujikan. MOOC ini mencakup berbagai topik, mulai dari pengetahuan umum, kompetensi teknis, hingga materi-materi spesifik sesuai dengan posisi yang dilamar.

MOOC PPPK 2024 menawarkan berbagai modul pembelajaran yang dirancang oleh para ahli dan disajikan dalam format yang mudah diikuti. Dengan fleksibilitas waktu dan akses yang mudah, MOOC ini memungkinkan peserta untuk belajar kapan saja dan di mana saja. Keuntungan lainnya adalah, platform ini sering kali menyediakan latihan soal dan kunci jawaban yang dapat membantu peserta mengukur pemahaman mereka.

Manfaat Mengikuti MOOC PPPK 2024

Mengikuti MOOC PPPK 2024 memberikan banyak manfaat, antara lain:

Akses Materi Terstruktur: Modul disusun secara sistematis dan mudah diikuti, sehingga memudahkan peserta dalam memahami setiap topik.
Latihan Soal dengan Kunci Jawaban: Tersedia latihan soal lengkap dengan kunci jawaban yang akurat, sehingga peserta dapat mengukur kemampuannya dan mempersiapkan diri lebih baik.
Fleksibilitas Belajar: Peserta dapat belajar sesuai dengan waktu yang dimiliki tanpa harus terikat jadwal tertentu.
Pengajar Profesional: Modul disusun dan diajarkan oleh para profesional yang berpengalaman di bidangnya.

Materi dan Evaluasi dalam MOOC PPPK 2024

Rincian Materi dan Evaluasi MOOC PPPK 2024

Menurut informasi yang disadur dari laman resmi bkpsdm.magetan.go.id, platform Massive Open Online Course (MOOC) yang dikelola oleh Lembaga Administrasi Negara (LAN) dapat diakses oleh Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) secara daring. Akses ke platform ini memerlukan Nomor Induk Pegawai (NIP) dan Nomor Induk Kependudukan (NIK).

Platform MOOC ini memberikan sertifikat sebagai bukti partisipasi, yang dapat meningkatkan nilai dan memberikan trophy bagi peserta. MOOC PPPK 2024 terdiri dari berbagai modul pembelajaran dan microlearning yang disajikan dalam bentuk video penjelasan untuk setiap bab. Di dalamnya, terdapat materi kebijakan, empat materi pembelajaran utama, serta evaluasi akademik. Berikut rincian materi yang tersedia:

Materi Kebijakan:

Video Sambutan Kepala LAN: Pengantar dari kepala LAN yang memberikan arahan dan motivasi bagi peserta.
Video Kebijakan Pengembangan Kompetensi ASN: Penjelasan mengenai kebijakan terbaru terkait pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Kebijakan Pelatihan Dasar PPPK: Materi yang menjelaskan dasar-dasar pelatihan yang harus diikuti oleh PPPK untuk meningkatkan kompetensinya.

Materi Agenda Pembelajaran:

Sikap Perilaku dan Nilai-Nilai Bela Negara: Terdiri atas 3 sub materi yang membahas pentingnya bela negara dan bagaimana sikap serta perilaku ASN harus mencerminkan komitmen terhadap negara.
Nilai-Nilai Dasar PNS: Terdiri atas 7 sub materi yang menjelaskan nilai-nilai dasar yang harus dimiliki oleh setiap Pegawai Negeri Sipil (PNS), termasuk integritas, akuntabilitas, dan profesionalisme.
Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI: Terdiri atas 2 sub materi yang membahas posisi dan peran PNS dalam mendukung dan mempertahankan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).
Materi Pembelajaran Habituasi: Fokus pada penerapan nilai-nilai dan sikap yang dipelajari dalam kegiatan sehari-hari sebagai ASN.

Evaluasi dan Trophy:

Setiap peserta diwajibkan mengumpulkan 32 trophy dengan jumlah maksimal 50 trophy untuk mencapai nilai sempurna. Trophy ini diperoleh melalui partisipasi aktif dalam modul dan evaluasi.
Peserta harus menyelesaikan posttest, yang memiliki ketentuan sebagai berikut:
- Posttest 1-3 kali: Skor maksimal 100.
- Posttest 4-5 kali: Skor maksimal 90,01.
- Posttest 6 kali: Skor maksimal 80,01.
- Posttest lebih dari 6 kali: Skor maksimal 70,01.

Setelah menyelesaikan posttest, peserta diwajibkan mengikuti evaluasi akademik minimal satu kali. Evaluasi ini bertujuan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi yang telah dipelajari dan memastikan kesiapan mereka dalam menjalankan tugas sebagai PPPK.

Dengan struktur dan sistem evaluasi yang ketat ini, program MOOC PPPK 2024 dirancang untuk memastikan bahwa setiap peserta memiliki pemahaman yang mendalam dan siap mengaplikasikan pengetahuan serta keterampilan yang mereka peroleh dalam pekerjaan sehari-hari.

Contoh Soal PPPK 2024 Beserta Pembahasan

Contoh Soal

1. Salah satu usaha untuk menumbuhkan rasa persatuan dan kesatuan bangsa dalam masyarakat yang majemuk dapat dilakukan dengan cara ….
a. Menggalakan hubungan dagang dengan daerah lain
b. mengadakan pertukaran kebudayaan dengan negara lain
c. membentuk organisasi sesama warga daerah
d. menjalankan program transmigrasi dan pembaharuan
Jawaban: B

2. Berdasarkan sejarah legitimasi kekuasaan dapat bersumber dari … .
• Legitimasi religi
• Legitimasi sosiologis
• Legitimasi etis
a. 1 dan 2
b. 1 dan 3
c. 2 dan 3
d. 1, 2, dan 3
Jawaban: d

3. Berikut adalah kriteria pengukuran implementasi dari Total Quality Management, kecuali:
a. Penerapan secara menyeluruh
b. Desentralisasi yang memberikan wewenang di semua tingkat
c. Kualitas produk barang dan jasa
d. Kesadaran dan orientasi mutu
Jawaban: c

4. Berdasarkan kriteria yang sudah ditetapkan PBB, terdapat sejumlah prinsip kunci dan strategi untuk inovasi dalam tubuh pemerintahan, kecuali:
a. Memanfaatkan kemitraan
b. Mengitegrasikan layanan
c. Desentralisasi pelayanan
d. Mengoptimalkan sumberdaya
Jawaban: d

5. Budaya mutu adalah … .
a. Perilaku yang inovatif dan masukan dari pelanggan secara aktif diminta serta digunakan untuk meningkatkan kualitas secara berkesinambungan
b. Perilaku yang harmonis dan masukan dari pelanggan secara aktif diminta serta digunakan untuk meningkatkan kualitas secara berkesinambungan
c. Perilaku sesuai dengan slogan dan masukan dari pelanggan secara aktif serta digunakan untuk meningkatkan kualitas secara berkesinambungan
d. Perilaku efektif dan masukan dari pelanggan secara aktif diminta serta digunakan untuk meningkatkan kualitas secara berkesinambungan
Jawaban: c

6. Berikut ini yang bukan merupakan asas dalam penyelenggaraan ASN adalah?
A. Asas Kepastian Hukum
B. Asas Akuntabilitas
C. Asas Kecepatan
D. Asas Profesionalitas
Jawaban: C

7. Apa tujuan utama dari reformasi birokrasi di Indonesia?
A. Mengurangi jumlah pegawai negeri
B. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan publik
C. Meningkatkan pendapatan ASN
D. Mengurangi anggaran pemerintah
Jawaban: B

8. Siapakah yang mengangkat Pegawai Negeri Sipil (PNS)?**
A. Presiden
B. Kepala BKN
C. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
D. Menteri Dalam Negeri
Jawaban: A

9. Apakah fungsi dari Badan Kepegawaian Negara (BKN)?
A. Membina pegawai non-ASN
B. Mengatur kebijakan kepegawaian
C. Mengelola administrasi PNS
D. Menyusun anggaran negara
Jawaban: C

10. Apa yang dimaksud dengan “kompetensi” dalam konteks ASN?**
A. Keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk pekerjaan
B. Sikap dan perilaku kerja yang baik
C. Pengalaman kerja di bidang yang sama
D. Sertifikasi profesional
Jawaban: A

Pembahasan Soal

Berikut adalah pembahasan dari setiap soal beserta jawabannya:

Menumbuhkan Rasa Persatuan dan Kesatuan Bangsa dalam Masyarakat Majemuk
- Jawaban: B. Mengadakan pertukaran kebudayaan dengan negara lain.
- Pembahasan: Mengadakan pertukaran kebudayaan dengan negara lain adalah salah satu cara yang efektif untuk menumbuhkan rasa persatuan dan kesatuan dalam masyarakat yang majemuk. Melalui pertukaran kebudayaan, masyarakat dapat memahami dan menghargai keberagaman budaya, yang pada akhirnya memperkuat rasa persatuan dan kesatuan bangsa.
Sumber Legitimasi Kekuasaan
- Jawaban: D. 1, 2, dan 3
- Pembahasan: Legitimasi kekuasaan dapat bersumber dari tiga aspek utama: legitimasi religi, yang berarti kekuasaan diakui karena dianggap diberikan atau didukung oleh kekuatan spiritual atau agama; legitimasi sosiologis, yang berarti kekuasaan diterima karena sesuai dengan struktur sosial dan norma-norma yang berlaku dalam masyarakat; dan legitimasi etis, yang berarti kekuasaan diakui karena dianggap memenuhi standar moral dan etika yang dianut oleh masyarakat.
Kriteria Pengukuran Implementasi Total Quality Management (TQM)
- Jawaban: C. Kualitas produk barang dan jasa.
- Pembahasan: Total Quality Management (TQM) adalah pendekatan manajemen yang fokus pada peningkatan kualitas secara menyeluruh dalam organisasi. Kriteria pengukurannya meliputi penerapan TQM secara menyeluruh, desentralisasi untuk pemberian wewenang di semua tingkat, dan kesadaran serta orientasi pada mutu. Kualitas produk barang dan jasa adalah hasil dari implementasi TQM, bukan kriteria pengukurannya.
Prinsip Kunci dan Strategi untuk Inovasi dalam Pemerintahan Menurut PBB
- Jawaban: D. Mengoptimalkan sumberdaya.
- Pembahasan: Prinsip-prinsip kunci yang ditetapkan oleh PBB untuk inovasi dalam pemerintahan meliputi pemanfaatan kemitraan, integrasi layanan, dan desentralisasi pelayanan. Mengoptimalkan sumberdaya, meskipun penting, lebih terkait dengan manajemen efisiensi dan efektivitas, bukan sebagai prinsip inovasi utama.
Definisi Budaya Mutu
- Jawaban: C. Perilaku sesuai dengan slogan dan masukan dari pelanggan secara aktif serta digunakan untuk meningkatkan kualitas secara berkesinambungan.
- Pembahasan: Budaya mutu adalah sikap dan perilaku dalam organisasi yang berfokus pada kualitas dan berkelanjutan, dengan memasukkan masukan dari pelanggan secara aktif untuk terus meningkatkan kualitas. Ini mencerminkan komitmen organisasi untuk selalu berinovasi dan memperbaiki layanan atau produk yang ditawarkan.
Asas dalam Penyelenggaraan ASN
- Jawaban: C. Asas Kecepatan.
- Pembahasan: Penyelenggaraan Aparatur Sipil Negara (ASN) didasarkan pada beberapa asas utama seperti kepastian hukum, akuntabilitas, dan profesionalitas. Asas kecepatan bukanlah salah satu asas yang ditetapkan dalam penyelenggaraan ASN, meskipun kecepatan dalam pelayanan tetap penting.
Tujuan Utama Reformasi Birokrasi di Indonesia
- Jawaban: B. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan publik.
- Pembahasan: Reformasi birokrasi di Indonesia bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan publik, dengan mengoptimalkan fungsi pemerintahan dan mengurangi pemborosan serta birokrasi yang tidak perlu. Ini diharapkan dapat memperbaiki kualitas layanan kepada masyarakat.
Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil (PNS)
- Jawaban: A. Presiden.
- Pembahasan: Berdasarkan undang-undang, Pegawai Negeri Sipil (PNS) diangkat oleh Presiden Republik Indonesia. Ini menunjukkan pentingnya posisi PNS dalam menjalankan tugas-tugas pemerintahan yang diakui secara resmi oleh negara.
Fungsi Badan Kepegawaian Negara (BKN)
- Jawaban: C. Mengelola administrasi PNS.
- Pembahasan: Badan Kepegawaian Negara (BKN) memiliki peran penting dalam mengelola administrasi kepegawaian Pegawai Negeri Sipil (PNS). Fungsi ini meliputi pengelolaan data, pengangkatan, pemindahan, pensiun, dan segala hal yang berkaitan dengan manajemen sumber daya manusia di sektor publik.
Definisi Kompetensi dalam Konteks ASN
- Jawaban: A. Keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk pekerjaan.
- Pembahasan: Dalam konteks Aparatur Sipil Negara (ASN), kompetensi merujuk pada keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas dengan baik. Kompetensi mencakup kemampuan teknis serta pengetahuan spesifik yang mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung jawab seorang ASN secara efektif.

Pembahasan ini memberikan penjelasan atas setiap soal, membantu memperjelas alasan di balik pilihan jawaban yang benar, serta memberikan konteks tambahan yang relevan untuk pemahaman yang lebih baik.

Baca juga: Soal PPPK 2024 Pdf: Yuk, Siapkan Dirimu Sekarang!

Soal MOOC PPPK 2024 menawarkan kesempatan emas bagi para calon peserta untuk mempersiapkan diri secara optimal menghadapi seleksi PPPK 2024. Dengan memanfaatkan platform ini, peserta dapat mengakses materi yang lengkap dan terstruktur, berlatih soal dengan kunci jawaban yang super akurat, serta memahami area-area yang perlu ditingkatkan.

Namun, untuk mencapai kesuksesan dalam seleksi PPPK 2024, persiapan yang matang adalah kunci. Selain belajar mandiri melalui MOOC, mengikuti bimbingan belajar (bimbel) seperti JadiPPPK bisa menjadi langkah strategis yang membantu Anda memahami materi lebih dalam, menguasai teknik menjawab soal, dan akhirnya sukses dalam seleksi.

Testimoni Bimbel PPPK 2024

Slide

PROGRAM PREMIUM PPPK 2024

“Kami Bantu, Kami Pandu, Kami Bimbing Sampai Amazing!” 🌟

📋 Cara Membeli dengan Mudah

Unduh Aplikasi JadiPPPK: Temukan aplikasi JadiPPPK di Play Store atau App Store, atau akses langsung melalui website.
Masuk ke Akun Anda: Login ke akun JadiPPPK Anda melalui aplikasi atau situs web.
Pilih Paket yang Cocok: Dalam menu “Beli”, pilih paket bimbingan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Pastikan untuk melihat detail setiap paket.
Gunakan Kode Promo: Masukkan kode “PPPK2024” untuk mendapat diskon spesial sesuai poster promo
Gunakan Kode Afiliasi: Jika Anda memiliki kode “RES115”, masukkan untuk diskon tambahan.
Selesaikan Pembayaran: Pilih metode pembayaran dan selesaikan transaksi dengan aman.
Aktivasi Cepat: Paket Anda akan aktif dalam waktu singkat setelah pembayaran berhasil.